登録日21/09/13

ナカザト ケン 中里 健 株式会社アイコニックジャパン

部署・役職:マネージャー
  • 年齢46歳
  • コンサルタント歴11年
  • 担当エリア関東 / 海外
  • ITに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

●株式会社アイコニックジャパンのマネージャーと、アイコニックインドネシア法人の代表取締役を兼任中
●インドネシアにおいては、既存取引先やコネクションがほぼゼロの状態からの会社設立、事業立上げを経験
●過去のコンサルティング会社やIT導入支援の知見も活かし、10年に渡り求職者様の転職と企業の採用ニーズの両面を支援
●IT関連職種も含めた管理部門系職種や、企業によってミッションや要件が大きく異なる経営企画・事業開発系職種が得意
●また実体験に基づくASEAN市場の知見から、グローバルな視点も含めた転職のご支援が可能

業種
ITメーカー(電気・電子・半導体)メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(機械)コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系コンサルタント系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業

コンサルティングポリシー

ただ単に「業界軸」や「職種軸」といった画一的な基準だけで次のキャリアをご提案するのではなく、過去に積まれてきた様々なご経験や想いを丁寧にヒアリングし、皆様の新たな可能性を一緒に考えさせて頂きます。
私自身はキャリアコンサルタントになる前は、ITコンサルタント、新規事業の業態開発など様々な業務に携わって参りましたが、一見関係の無いと思える経験もどこかでつながってきます。
またキャリアを考える上で重要なのは「何になりたいか」ではありません。
「どうありたいか」というコンセプトを軸にすれば、もっと自由に可能性を広げられると考えています。

経歴・実績

職務経歴
2001年、明治大学卒業。
新卒で入社した事業会社で営業や人事を経験した後、東証一部上場のコンサルティング会社に入社。
主に中小企業へのコンサルティング及び、食品小売りチェーンの業態開発、商品開発及び流通構築等に携わる。

2008年に基幹業務システム系のITコンサルタントに転向。
5社の大手企業の基幹業務システム導入プロジェクトに従事した他、営業として自社エンジニアの他社プロジェクトへの紹介等にも従事する。

2012年にアイコニックに入社、インドネシア法人の代表も兼任中。
キャリアアドバイザーとして求職者の転職サポート及び、採用企業側に対する採用コンサルティングや組織人事コンサルティングの両面を担当。

求職者側、採用側の両方の視点から、ベストなマッチングをご提案します。
紹介実績例
35歳男性:SaaS企業 経営企画
32歳女性:大手SI企業 プリセールス
29歳女性:ITサービス企業 財務/経理
43歳男性:SaaS事業の事業企画責任者
37歳男性:経営コンサルティング会社 人事部幹部候補
40歳女性:グローバルに展開するIT企業の法務
49歳男性:製造業 海外現地法人社長

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年:
平成24年
設立
平成24年4月
資本金
ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名
安倉 宏明
従業員数
法人全体:非公開/人材紹介部門:非公開
事業内容
人材紹介事業
登録場所
東京
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋601号室
都営浅草線 人形町駅 A5出口より徒歩6分 など
TEL 03-6809-5174
東京オフィス人材紹介部門/ミドルの転職担当
tokyo@iconic-intl.com
ホームページ
https://iconic-intl.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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