登録日21/09/09

オバタ ヒロム 小畑 大夢 株式会社Cloud Link

部署・役職：人材紹介事業部　シニアリーダー
  • 年齢25歳
  • コンサルタント歴3年
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿
  • メーカー（電気・電子・半導体）に強い
  • 技術系（電気・電子・半導体）に強い
  • その他に強い
  • 大手企業に強い
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

転職は人生の大きな分岐点。一人ひとりの求職者に細やかに寄り添い、後悔のないキャリア選択へと導きます。「話しやすさ」と「信頼」を大切にし、転職のみならず、仕事の悩みや将来の不安にも親身に応えることを得意としています。どんな相談も気軽にお寄せください。あなたのキャリアパートナーとして、心からのサポートをお約束します。

業種
メーカー（電気・電子・半導体）メーカー（自動車・輸送機器）メーカー（機械）
職種
技術系（電気・電子・半導体）技術系（機械・メカトロ・自動車）
ポジション
その他
企業タイプ
大手企業

コンサルティングポリシー

クラウドリンクの独自のキャリアサポートポリシー

1. 理想の働き方を実現するための特化したサポート
クラウドリンクでは、100%フルリモートおよびフレックスタイムの求人に強みを持っています。あなたが仕事内容に興味を持っていても勤務地の制約で躊躇している場合、私たちがその障壁を取り除きます。

2. 単なる転職ではなく、長期的なキャリア形成を支援
私たちは、入社後のキャリアパスも視野に入れた継続的なサポートを行い、長期的なキャリア形成を目指します。転職は一つのスタートであり、その後も最良の選択を行えるように専門的なアドバイスを提供します。

3. 経験豊富な業界専門のプロフェッショナルによる本質的な面接アドバイス 
私たちのチームには、転職市場に精通したプロフェッショナルが揃っています。これにより、面接の準備段階で業界特有の情報を提供し、具体的なアドバイスを行います。

経歴・実績

職務経歴
クラウドリンクの創業以来の新卒一期生としてのスタートから、史上最年少でシニアリーダーへと昇進。IT部門のキャリアアドバイザーを統括し、豊富な実績を築き上げながら、10人を超えるチームを牽引し、人事業務にも深く関わる多面的な役割を担っています。私の手がけた数々の成功事例に、年収740万円から1100万円の転職支援が含まれています。
紹介実績例
35歳：男性/フリーランスデザイナー → UI/UXデザイナー（未経験からの転職）
31歳：女性/システムエンジニア → 高度データサイエンティスト（年収80万円アップ）
28歳：女性/システムエンジニア → クラウドアーキテクチャエンジニア（AWS、年収98万円アップ）
39歳：男性/システムエンジニア → クラウドセキュリティエンジニア（年収108万円アップ、フルリモート）
55歳：男性/プロジェクトマネージャー → ITインフラプロジェクトディレクター（フレックスタイム、部分的リモート）
23歳：男性/不動産管理 → データセンターオペレータ（年収20万円アップ、フルリモート）

所属エージェント情報

株式会社Cloud Link
厚生労働大臣許可番号：
27-ユ-30229027-ユ-302290
紹介事業許可年：
平成30年1月1日
設立
2017年8月
資本金
2800万円
代表者名
梅野且貴
従業員数
法人全体：34名／人材紹介部門：20名
事業内容
IT業界に特化、中長期的な目線で入社後のキャリアまで考えた転職をサポートする登録型の人材紹介事業
登録場所
大阪オフィス
〒541-0054　大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル5F
大阪メトロ　御堂筋線/四つ橋線「本町駅」(徒歩9分)、中央線/堺筋線「堺筋本町駅」(徒歩1分)
TEL 06-4708-4078
インサイドセールス部　窓口担当者
info@cloud-link.co.jp
東京オフィス
〒105-0002　東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分）、東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分）
TEL 03-6871-7734
インサイドセールス部　窓口担当者
info@cloud-link.co.jp
ホームページ
https://cloud-link.co.jp/corporate/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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