職務経歴
外資合弁精密機器メーカー（現在富士フイルム資本100%）にて、ソリューション＆イノベーション戦略実行を追求してきた経験が、エージェントおよびビジネスデベロップメントの職務の判断力に役立っております。
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多々の視点から候補者様の潜在的な強みも含めて企業側へ訴求することで、採用する企業側と候補者様がウインウインになることを心掛けています。好評を得ております。
候補者様の強みを最大限に引き出すことがエージェントの役割であると考えます。
言い換えれば、「募集」「面接」「採用」に関しては、企業ごと募集案件ごとに「人材像」が常に変化します。
採用する価値観が微妙に、時に大きく異なってくるからです。
エージェントの役割として、求められる案件ごとの「勘所」を掌握しなければなりません。