登録日21/05/24

カタオカ マサキ 片岡 正樹 株式会社リコントパートナーズ

部署・役職:取締役
  • 年齢41歳
  • コンサルタント歴12年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • 建築・土木に強い
  • 技術系(建築・設備・土木・プラント)に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

担当領域
・製造業
・IT/WEB
・建築/不動産業界
・食品/消費財
・サービス

業種
建築・土木ITメーカー(電気・電子・半導体)ホテル・観光不動産
職種
技術系(建築・設備・土木・プラント)経営・経営企画・事業企画系管理部門系
ポジション
本部長・事業部長クラス経営者・役員
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

近年、日本において『就職』の在り方が大きく変わろうとしています。
これまでの日本企業、日本人にとっての『就職』を振り返ってみると、実は『就社』という言葉の方が、現実によりフィットした意味を持つ言葉だったのではないでしょうか?
今後益々広がる転職機会にておいて納得できる形を勝ち取る為には、今まで以上に自分自身のキャリアビジョンを明確に描く必要がございます。
コンサルタントとして皆様方のキャリアデザインを一緒に考え、より充実した人生を歩んでいただく為のお手伝いをさせていただければ幸いです。
お気軽にご連絡ください。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、大日本印刷グループの商社部門にて主に出版工場に対して資材及び設備の販売に約6年間従事。 新規ビジネスの構築により社内表彰を受賞。
その後、情報通信系企業へ転籍し、自社情報誌の出版流通並びに販促企画の立案・制作・進行管理を手掛ける。
2013年にヘッドハンティングのパイオニアである東京エグゼクティブ・サーチ株式会社入社。
製造業、建設業界における経営幹部のサーチ/技術者採用を中心に幅広い業界を経験。
約8年間に渡り、200社超の企業の採用支援を実施。2020年6月Recont Partnersを創業。

2013年4月 東京エグゼクティブ・サーチ株式会社入社
2020年6月  Recont Partnersを創業。取締役に就任。
紹介実績例
【決定実績事例(一部抜粋)】
<製造業>
・日系大手電機メーカー 経営幹部
・日系大手精密機器メーカー 企画戦略部長(執行役員)
・日系大手自動車部品メーカー CTO、生産技術、施設管理
・日系大手非鉄金属メーカー 購買部長、DX関連技術者

<建設/不動産>
・売上800億規模の不動産ディベロッパー 副社長、常務取締役、技術統括本部長、顧問
・独立系建設コンサルティング会社 副社長、CM/PM、設備設計、コストエンジニア
・日系中堅ハウスメーカー 取締役社長(投資ファンドより出向)
・スーパーゼネコン 新規事業企画、電気設備設計、施工管理
・某巨大企業の資産管理会社 不動産事業責任者
・日系高級リゾート施設運営会社 技術部門責任者

<WEB/IT>
アーリーステージからメガベンチャー CXO、VPoE、ミドルエンジニア

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13ーユー312446
紹介事業許可年:
令和2年9月1日
設立
令和2年6月17日
資本金
5,500,000円
代表者名
代表取締役社長 松坂 聖博
従業員数
法人全体:25名/人材紹介部門:15名
事業内容
経営層・エグゼクティブ層(取締役、COO・CFO・CTO・CMO・CIO・COO等などの経営執行責任者、事業部門責任者、社外取締役)を中心とした人材紹介・エグゼクティブサーチを展開し、多種多様な企業様(数億円~数兆円規模)のトップやボードメンバーの方々と共に、経営戦略に紐づいた組織・人事戦略を作り上げ、最適な人材採用・配置をするためのマーケットリサーチから候補者の発掘、評価、オンボーディングまでを一気通貫で支援しております。
登録場所
株式会社リコントパートナーズ
〒1070052 東京都港区赤坂2-20-4 DAM赤坂ビル
赤坂駅 徒歩7分 / 溜池山王駅 徒歩9分 / 六本木一丁目駅 徒歩8分
TEL 0345452200 / FAX 0345452199
代表取締役社長 松坂 聖博
info@recont.co.jp
ホームページ
https://recont.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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