掲載期間:26/08/21~26/09/03
- 仕事内容
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人事戦略、HRIS、労務、人事評価などを担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。入社後は、戦略人事業務、および「等級・評価・報酬制度」に関する業務を中心に担当します。 その上で、経験や志向に応じて、以下…
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにて人事基幹制度(等級・評価・報酬)…
- 歓迎
- ・1000名以上の事業会社での人事経験 ・人件費予算管理・要員計画策定の経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 800万円~1049万円
- 会社概要
- 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 ?主なサービス? 営業DXサービス「S…
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