掲載期間:26/06/05~26/06/29
- 仕事内容
-
大手銀行グループの資産運用会社にて、これまで銀行と同一だった人事業務から、独自の人事・報酬制度を構築、優秀な人材獲得・リテンション強化ができる制度設計とすべく、新たな人事機能が独立・稼働します。◇従業員の入退社、異動、昇格・昇進等の人財サイクルに関わる人事データの管理・運用をメインにご対応いただく予定です。 【業務…
- 応募資格
-
- 必須
- ■人事システムを使用した給与計算/勤怠管理業務の経験がある方(3年以上) ※当社は…
- 歓迎
- ■人事労務関連法令の知識および法令遵守意識 ■労使関係業務の経験 ■社労士資格保有者…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~999万円
- 会社概要
- 大手銀行グループの資産運用会社。 銀行とは別に運用業界に即した人事制度・報酬体系を…
気になる
