登録日20/08/21

ササキシンゴ 佐々木新吾 ブレイン・インターナショナル株式会社

部署・役職:シニアコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴24年
  • 担当エリア関東 / 甲信越 / 東海
  • 保有資格2級キャリア・コンサルティング技能士 / 厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • メーカー(電気・電子・半導体)に強い
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車)に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

この20年を振り返ると技術系職種と管理職(候補含む)の実績が目立ちます。ヘッドハンティングの要請にも応えてきましたが、電機メーカー、完成車メーカー、部品メーカー、金融機関等のヘッドハンティングプロジェクトを成功させることで、企業とのパイプも太くなり、どのような人材が高い評価を得らえれるのかを理解することができました。表に出てこない求人案件で活動することも多く、事業推進、管理部門の責任者、中堅企業の次期役員候補、営業・マーケティング部門の責任者候補、上場企業の特別顧問、専任技術者、研究開発部門の責任者クラス等々、インターネットで募集されていない求人依頼で活動していることが増えています。転職を希望されている方で、スキル、能力の高い方は、企業への売り込みも行います。若年層の方の場合は、潜在能力を確認しながら、ポテンシャルを引き出すお手伝いしながら転職活動を支援しています。

業種
メーカー(電気・電子・半導体)ITインターネット広告・メディアメーカー(自動車・輸送機器)建築・土木
職種
技術系(機械・メカトロ・自動車)管理部門系技術系(電気・電子・半導体)
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)外資系企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

求職者の方にとっては、企業がどのような人材を求めているのか明確に情報提供することにより、精度の高い転職活動の支援が可能となると考えています。また、求人企業に何をアピールするのが良いのか、どのような経験をアピールするのが良いのか求職者の方にアドバイスすることにより、転職活動の成功率を高めています。単に求人情報を提供するだけでは、真の転職に成功することはできません。公開されない情報にこそ企業の本音が隠れていると思いますが、そのような情報を提供するのが私たちエージェントの役目であるとも考えています。求職者の方が、表層的な情報に惑わされることがないように、転職活動を支援することを常にモットーとしながら活動しています。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、通信事業者、転職情報誌の出版社で営業職を経験。その後、人材紹介会社(事業)の立ち上げを3社で経験し、現在は、組織開発のコンサルティング、人事採用コンサルティング、人材エージェントとして活動しています。総合人材サービス企業の人材派遣部門での管理職経験もあり、人材ビジネスに精通していると自負しています。直近の2年は、企業の新入社員の定着率を向上させるためのコンサルティングや、企業の採用方針の企画立案を外部コンサルタントとして活動しながら、企業が求める人材をサーチするヘッドサーチ業務も担当しています。アスリートのセカンドキャリアの支援、ボランティアで学生の就活支援等にも携わりながら、就職に関するビジネス領域で幅広く活動しています。
紹介実績例
63才男性、IT商社、社内コンサルタント(680万円)
54才男性、社会福祉施設、施設長候補(650万円)
45才男性、中堅ゼネコン、施工管理(800万円)
52才男性、大手自動車関連メーカー、車載システム開発(1050万円)
男性、tier 1自動車部品メーカー、ヘッドハンティング(1500万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-010104
紹介事業許可年:
1984年5月
設立
1983年8月1日
資本金
4千万円
代表者名
岩渕毅
従業員数
法人全体:4名/人材紹介部門:3名
事業内容
1.人材のスカウト 
2.キャリアコンサルティング 
3.経営・教育に関するセミナー企画及び社員研修 
4.人事、労務に関するコンサルティーショ
登録場所
ブレイン・インターナショナル株式会社
〒102-0081
東京都千代田区四番町1‐8四番町セントラルシティハウス602
JR線市ヶ谷駅、半蔵門線半蔵門駅、有楽町線麹町駅、都営地下鉄市ヶ谷駅から徒歩6分
TEL 03-3237-0730
代表取締役岩渕毅
iwabuchi@brain-i.co.jp
ホームページ
https://www.brain-i.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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