登録日20/08/06

スズキ ショウタ 鈴木 翔太 株式会社メイテックネクスト

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越
  • メーカー(自動車・輸送機器)に強い
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車)に強い
  • その他に強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

私は、建設コンサルタントとして、大手ゼネコンに対して様々な角度での検討提案を過去に経験しております。
様々な企業の利害関係者との折衝経験を活かして、現在は設計から製造現場まで
幅広い職種のエンジニアの方の転職を支援しております。
発注側・受注側・支援側といった様々な立場のやりがいや悩みを理解しておりますので、
貴方の現職に対する想いと今後に対する希望を率直にお聞かせいただきたく存じます。

業種
メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(コンピューター・通信系)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(機械)メーカー(医薬品・医療機器)
職種
技術系(機械・メカトロ・自動車)技術系(電気・電子・半導体)技術系(建築・設備・土木・プラント)
ポジション
その他課長クラス
企業タイプ
上場企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業

コンサルティングポリシー

前職は建設コンサルタントとして、ゼネコンに対し様々な角度での検討提案を経験。現職キャリアアドバイザーに転身してからは、特に製造現場(生産技術、製造技術、保全、実験、金属加工、溶接、組み立て等)のエンジニアとのキャリアカウンセリングに多くの経験を持ちます。得意とすることは、経験内容をヒアリングし作業内容まで落とし込み分析する事で、強みが明確な職務経歴書を作成出来る事、また、同ヒアリングにおいて、ご自身では気づけない方向性の提案、支援が可能です。金属加工から生産技術へ、自動車整備からフィールドエンジアへ、切削加工から実験開発などのキャリアチェンジの実績を持ちます。現在の転職理由解消だけではなく、企業から選ばれるエンジニアとして市場価値の高まる転職ができるよう全力でサポート致します。

経歴・実績

職務経歴
前職では建設コンサルタントとして、大手ゼネコンに対して様々な角度での検討提案を経験。工法検討や費用対効果、安全性考慮など複数のパラメーターで考察し、比較検討結果を提示、顧客にとって最適な方法を模索し続けました。その後キャリアアドバイザーとして経験を積み、製造業におけるキャリアチェンジ希望者を中心に転職支援を行っております。前職の経験が生きているのは、複数のパラメーターで物事を考える癖が出来ていた事。成長、家族環境、働く時間、勤務地、年収など、転職理由は一つではないです。複数の項目で考えたときに、どのような企業が良いのか。一方、ご自身の強みであるご経験、例えば使用経験のある装置や測定器、生産方法、品質基準や点検項目など業務詳細に着目し、業界・製品を横断し求人を探します。これらを融合したマッチングでキャリアチェンジの可能性をご提示し、市場価値の高まる転職を支援致します。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-301658
紹介事業許可年:
2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名/人材紹介部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
登録場所
東京本社
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
御徒町駅より徒歩5分
TEL 050-3000-5828 / FAX 03-6778-5063
紹介担当/河辺
entry@m-next.jp
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
JR・市営地下鉄「名古屋」駅 桜通口 徒歩10分 名鉄・近鉄「名古屋」駅 徒歩6分
TEL 050-3101-6229 / FAX 052-686-6107
紹介担当/計良
entry@m-next.jp
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
JR線「大阪駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
TEL 050-3101-6230 / FAX 06-7669-8515
木嶋
entry@m-next.jp
ホームページ
https://www.m-next.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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