ヤマモト　ヒロキ 山本　大樹 株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

大学を卒業後、人事総務領域のアウトソーシング企業での法人営業・サービス開発リーダーの経験を経て、株式会社パソナへ転職。担当業界は無形商材領域（リサーチ、人材、教育・研修、旅行、冠婚葬祭など）～有形商材領域（メーカー、商社※BtoBやBtoC問わず）のご出身の方々を中心に担当をさせて頂いておりました。
現在では、DX推進統括部という部署に所属し、
業界不問・主には上場企業様の「DX推進や社内SE（開発・インフラ）」系の求人の採用支援に従事しております。

【表彰・実績】
・パソナ認定シニアコンサルタント（社内で設定するサービスにおける高い基準をすべて満たした証）
・社内MVP受賞多数（キャリアアドバイザー年間MVP、月間MVPなど）
・顧客満足度指数（NPS）TOP
・知人紹介人数（担当している求職者様のお知り合い紹介の数）TOP

【転職支援実績】
・50代後半男性：内資系製薬会社　IT部長（決定年収900万円）
・50代前半男性：大手製薬企業　情報システム室室長（決定年収1350万円）
・40代中盤男性：大手食品メーカー　グローバルインフラ戦略※課長候補（決定年収1500万円）
・50代前半男性：大手総合人材会社　ゼロトラストネットワーク推進企画（決定年収900万円）
・40代中盤男性：資産管理銀行　社内SE※インフラPM（決定年収1050万円）
・30代前半男性：製薬メーカー　社内SE※インフラ/クラウド（決定年収720万円）　
※30代～50代、男女不問、メンバークラス～管理職まで幅広いサポートの実績があります。
キャリアアドバイザー歴が長いため、企業様と求職者様との懸け橋となり、サポートの実績も認められた結果、知人のご紹介なども多く頂けることが自身の強みかと存じ上げます。