登録日19/07/29

ナカシマ フジコ 中島 富士子 株式会社ファイブスターコンサルタント

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴10年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • 保有資格産業カウンセラー / 厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • 不動産に強い
  • 不動産系専門職に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

建設・不動産業界の技術職・営業職・専門職・管理部門職等をご提案します。
■建設技術職・・・設計、施工管理、積算等 ★★元請け、施主案件多数★★
■不動産専門職・・・不動産営業(売買・仲介・管理)、PM、AM他 ★★大手から地場優良企業まで★★
■管理部門・・・人事・総務・経理・経営企画等★★大手から地場優良企業まで★★
デベロッパー、ゼネコン、不動産管理、総合不動産会社等幅広いご提案が可能。
ご希望に見合う求人の新規開拓もゼロベースから行います。

業種
不動産建築・土木
職種
不動産系専門職管理部門系技術系(建築・設備・土木・プラント)
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

【今、目の前の貴方のご希望に真摯に向き合います。】
求職者様が転職活動を進めるにあたり、エージェントは共に伴走する信頼できるパートナーでありたいと考えています。
そのため、現職・前職で求職者様が感じられたご不満の解消、転職にあたって重要視したいことを最大限に汲み取ったご提案を心がけています。
どんな人が上司になるのか、離職率、本当のところの残業時間、、、転職する際に企業には聞きづらい、気になることは沢山あるかと思います。そんな求人票だけではわからない、会社のリアルが伝わる情報収集をおこなうことで、ベストマッチとなる企業のご提案を行います。よりご要望を満たす求人をご提案するため、ご希望に応じて求人企業の開拓もおこないます。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、大手不動産開発会社へ就職。不動産開発営業を経て、社内ベンチャーの人材会社立ち上げに参画。
新卒学生の採用コンサルティング職に従事する。大手求人広告代理店営業を経て、より求職者側のサポートにコミットできる人材紹介業へ転職。経験を活かし、不動産・建設部門を中心とした職業紹介を行う。
紹介実績例
★小規模不動産管理会社 部長(男性)40代 年収720万円→全国展開不動産会社 管理部部長 想定年収800万円
(内容)小規模で固定的な事業をおこなう会社から、より多角的な不動産事業をおこなう会社への転職をご希望。多角的事業に携われる同職ポジションへの転職に成功

★大手ハウスメーカー 設計職(女性)30代 年収480万円→地場優良ハウスメーカー設計職 想定年収540万円
(内容)ライフステージの変化に伴い、激務の前職からライフワークバランスの取れ、且つ転勤のない転職を希望。地場の優良企業を開拓し、転勤なしの総合職、残業時間の削減・年収の維持に成功。

★小規模投資用不動産会社 営業(男性)20代 年収450万円→大手不動産管理会社 想定年収450万円
(内容)安定した大手での不動産専門職を希望。大手不動産会社の不動産管理職への転職に成功。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306810
紹介事業許可年:
2014年
設立
2014年8月
資本金
650万円
代表者名
五座 由洋
従業員数
法人全体:9名/人材紹介部門:7名
事業内容
有料紹介紹介事業(派遣は対応してません)
登録場所
東京
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町1-11-1サンシビル2F
JR線市ヶ谷駅1・4番出口より徒歩4分 都営新宿線市ヶ谷駅A1出口より徒歩4分  東京メトロ南北線・有楽町線市ヶ谷駅6番出口より徒歩2分
TEL 03-5227-5300 / FAX 03-5227-5303
代表取締役 五座 由洋(技術士:総監・上下水道)
y-goza@5starcon.co.jp
ホームページ
http://5starcon.co.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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