職務経歴
大学卒業後、株式会社廣済堂(現:広済堂ビジネスサポート)に入社。
以来約20年、一貫して人材サービスの領域で、大手から中小の各企業の採用課題に対するソリューション営業に従事。
具体的には、企業の採用計画に基づく、集客プラン・手段(各種求人メディア・イベント・採用HP等)の立案から導入。採用活動における業務運用の効率化を図るATSや、BPO/RPOに至る迄、集客から運用改善迄の採用に関するソリューション営業を一通り経験。
特に大手企業(製造業・サービス業)を中心とした新規開拓から深耕で成果を上げ、提案力と関係構築力を強みとしております。
現在は人材紹介部門で、企業(RA)担当・求職者(CA)担当として、両面型のコンサルタント、プレイングマネージャーとしてキャリアを積む。
●コンサルタントとしての客観的評価は、入社決定率(マッチング)の高さで、各社コンサルタント評価でも高ランクをキープしております。
以来約20年、一貫して人材サービスの領域で、大手から中小の各企業の採用課題に対するソリューション営業に従事。
具体的には、企業の採用計画に基づく、集客プラン・手段(各種求人メディア・イベント・採用HP等)の立案から導入。採用活動における業務運用の効率化を図るATSや、BPO/RPOに至る迄、集客から運用改善迄の採用に関するソリューション営業を一通り経験。
特に大手企業(製造業・サービス業)を中心とした新規開拓から深耕で成果を上げ、提案力と関係構築力を強みとしております。
現在は人材紹介部門で、企業(RA)担当・求職者(CA)担当として、両面型のコンサルタント、プレイングマネージャーとしてキャリアを積む。
●コンサルタントとしての客観的評価は、入社決定率(マッチング)の高さで、各社コンサルタント評価でも高ランクをキープしております。