登録日19/02/25

スギヤマ　コウスケ 杉山幸佑 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社（旧：マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社）

部署・役職：Sales & Marketing
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東 / 海外
  • 放送・広告・印刷・出版に強い
  • マーケティング・販促企画・商品開発系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 海外展開あり（日系グローバル企業）に強い
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

ご覧頂きまして、誠に有難う御座います。

特徴として、下記に記載致します。
・企業様と候補者様、両面を一任し担当。
・企業人事担当者様とのリレーションが密に取れている為、精度が高い。
・企業様と直接条件交渉。
・日系でもグローバルに働ける案件多数所持。

私のクライアントは、誰もが知る大手企業様ですので
入社希望の方ではなく、入社可能な方をヘッドハントさせて頂きます。

採用も厳しく、入社困難な大企業ばかりですが
貴方が必要とされている点を明確にし、お話致します故、効率よく企業選定が出来ると存じます。

現職中に転職活動される方が多いので、
面接日時、場所、方法など私に交渉お任せ下さい。

業種
放送・広告・印刷・出版メーカー（コンピューター・通信系）メーカー（電気・電子・半導体）商社（総合）コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
マーケティング・販促企画・商品開発系経営・経営企画・事業企画系営業系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

昨今、転職に関しネガティブなイメージが払拭されつつあります。

しかし、それに伴い過度な期待を持たせるような広告なども増加してしまいました。
ご自身の人生において、一つのターニングポイントである転職。

そのサポートは、一切の嘘なく、企業、業界業種の情報を与えてくれる
企業人事との打ち合わせが密なエージェントにお任せするべきです。

私であれば貴方を客観視し、可能性を最大限考慮させて頂く所存です。
無駄を省き、貴方の希望に沿っている求人のみご紹介できればと思います。

是非お話を聞かせて頂いた上で、
近い将来身を置く企業様をご提案させて下さい。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、不動産ディベロッパーの営業職に従事。
2500万円以上の単価だった為、高年収帯の優秀な方々に触れ、
その方々の価値観、仕事観に興味を持ちより深く関わりたいと感じる。

上昇志向のお客様が私に多く付いてくれた為、キャリアアップで転職を考えている話を
普段から耳にし、自身の中でも転職に関するネガティブなイメージを払拭。

不動産は親身になり、相手の将来を共に考える職種だったこともあり、
そういった面で親和性の高い転職エージェントへの転職を熱望。

世界37カ国に支店を有する、【Michaelpage】の日本支社に入社。
やはり希望の業務、希望の会社での仕事がどれだけ楽しく
毎日熱を持てるか知り、同じ感覚になって頂きたく今に至る。



紹介実績例
大手広告代理店：営業およびマーケティング/本社勤務/複数名　～1300万

大手自動車メーカー：マネージャー職/本社勤務/年収1200万円

大手電気メーカー：事業部管理職/本社勤務/年収1300万円

大手印刷メーカー：室長/本社勤務/年収1500万円

総合商社：主任級/海外勤務/年収850万円

大手グループ専門商社：課長級/本社勤務/年収900万円

大手ＩＴ企業：係長級/海外勤務/年収1000万円

所属エージェント情報

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社（旧：マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社）
厚生労働大臣許可番号：
13-ユ-040405
紹介事業許可年：
2001年
設立
2001年
資本金
2億8000万円
代表者名
Steve Ingham（スティーブ・インガム）
従業員数
法人全体：170人／人材紹介部門：145人
事業内容
人材紹介事業
登録場所
本社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル6F
東京メトロ日比谷線、神谷町駅より徒歩1分
日比谷線「神谷町」駅から直結
TEL 03-5733-7166 / FAX 03-5733-7167
採用担当
enquiries@michaelpage.co.jp
ホームページ
http://www.michaelpage.co.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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