登録日18/10/09

青木 龍 LHH転職エージェント(アデコ株式会社)(旧:Spring転職エージェント)

部署・役職:Manager, IT Sales&Consulting, Spring Executive
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴8年
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿
  • ITに強い
  • 営業系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

IT業界で15年のコンサルタント、プリセールスに従事してきました。ITトレンドは変遷が早く、浮き沈みを経験したことがこの仕事を始めるきっかけとなりましたので、新しいキャリアについてお考えの方や、業界の各社について情報提供をさせて頂きたく存じます。

業種
IT流通・小売(ファッション・アパレル)コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
営業系経営・経営企画・事業企画系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ
外資系企業上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

様々な年代の方の転職を支援させていただきました。成功、失敗があります。転職を行う上で必要な要素は、「タイミング」と考えます。運とでもいうのでしょうか。経験、スキルに加えて、転職をしようとするタイミングで、求人者、求職者双方の考えが合致することが非常に重要と思います。
転職サイトにて様々なポジションの紹介を受けられると思いますが、直感でピンときたポジションに関しては、積極的にトライをしていただけると、良い結果につながると考えます。

経歴・実績

職務経歴
日本オラクル、SAS Institute Japanなどで、コンサルタント、プリセールスに従事し、アプリケーション開発プロジェクトやソフトウェアソリューション提案、セミナー講演を担当する。その後、日本のIT人材ビジネスを変革すべく、エグゼクティブ・サーチ業界に入る。エグゼクティブ・サーチ経験を通じて、IT分野で、セールスダイレクター、アカウントエグゼクティブ、データサイエンティスト、プリセールスのサーチを手がけ実績を挙げている。

■経歴
2015年-現在
アデコ株式会社 
Manager IT Sales & Consulting team Spring Executive

2008年-2015年
SAS Japan株式会社 
Sales Support Manager

2003年-2008年
日本オラクル株式会社
Senior Consultant

2000年-2003年
株式会社TKC 
Consultant
紹介実績例
■実績
2017 Best Sales of the Year at Adecco
アデコで2017年度の紹介実績No1です

<一部抜粋>
[45歳 東邦大]外資ソフトウェアベンダー/アライアンスマネージャ/1,600万円
[43歳 福岡大]外資ハードウェアベンダー/アカウントエグゼクティブ/1,700万円
[35歳 日大]外資ソフトウェアベンダー/アカウントエグゼクティブ/1,500万円
[29歳 外国籍]外資ソフトウェアベンダー/データサイエンティスト/700万円
[45歳 東工大]外資ソフトウェアベンダー/シニアマネージャ/1,400万円
[49歳 早大]大手日系SIer/事業本部長/1,300万円
[44歳 帝京平成大]外資ハードウェアベンダー/アカウントエグゼクティブ/1,300万円
[36歳 東工大]外資コンサル → 日系コンサル/セキュリティコンサルタント /1,000万円

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-010386
紹介事業許可年:
1998年
設立
1985年7月
資本金
55億6千万円
代表者名
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
法人全体:2500人/人材紹介部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■紹介予定派遣
■人材派遣(一般派遣・特定派遣)
■アウトソーシング
■キャリアマネジメント
■コンサルティング
登録場所
LHH Japan (東京)
〒101-0021
東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル8F
JR秋葉原駅電気街口から直通の「アキバブリッジ」を通って徒歩3分。
TEL 050-2000-7164 / FAX 03-6743-1713
人財紹介サービス部 本部
ADE.JP.shokai-sales@lhh.com
ホームページ
https://jp.lhh.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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