登録日18/10/01

タカミネ リョウコ 髙嶺 涼子 株式会社ゲートステージ

部署・役職:HR事業部
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • ホテル・観光に強い
  • 管理部門系に強い
  • 課長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

上場企業及び成長ベンチャー企業でのホテル事業や管理部門の求人に強みを持っています。
全ての企業で責任者と直でやり取りを行っており、業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性、ご紹介するポジションのミッションなど、より詳細な情報をお伝えした上でご提案をさせて頂きます。

業種
ホテル・観光
職種
管理部門系サービス・流通系
ポジション
課長クラスその他
企業タイプ
ベンチャー企業上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

求職者の方はそれぞれ様々な事情や理由を抱えていらっしゃいます。
転職活動は、今までの「あなた」が積み上げてきたキャリアをじっくりと振り返り、棚卸することから始めます。ご自身の強みがどこにあるのか、何だったら頑張れるのか、何ができるのか(「やりたい」ではありません)を一緒にしっかりと見定めていきます。そのうえで企業や仕事のマッチングを図っていきます。
しかし、ご本人が希望されていても面談をしていくなかで、今は転職するタイミングではないなと感じたり、別の職種が向いているかもしれないと感じた場合は有耶無耶にせずにきちんとお伝えします。その場しのぎの安易な求人の提案は一切致しません。
「あなた」が輝き、力を発揮し、そして活躍できる次のステージを一緒に探していく、そんなサポートができればこれ程嬉しいことはありません。
どうぞ安心してご相談ください。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、国内化粧品メーカー、広告代理店勤務を経て直近までの約17年間ホスピタリティ業界(宿泊部門/人事トレーニング部門)に従事。
人財育成の傍ら、会社の環境やカラーについて事前に十分な話し合いができていない場合に「ミスマッチ」が生じ、企業と人材双方が能力を生かせない残念な結果になることを改めて強く感じる。
企業と人財、双方がWinWinな関係になるためには?と考えるうちに企業と働き手を繋ぐ人材紹介業界に興味を持ち、コンサルタントに転向。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-301017
紹介事業許可年:
2006年
設立
2004年11月
資本金
1000万円
代表者名
淺沼 好春
従業員数
法人全体:5名/人材紹介部門:3名
事業内容
職業紹介業
人材派遣業
登録場所
本社地図を見る
〒162-0824
東京都新宿区揚場町2番18号
ブリエ飯田橋ビル6F
地下鉄・JR「飯田橋」駅より徒歩5分
TEL 03-3513-5171 / FAX 03-3513-5172
人材紹介担当
ホームページ
http://www.gatestage.co.jp

取扱い求人情報

16件掲載中
うちシークレット求人件数1
16件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!髙嶺 涼子(株式会社ゲートステージ)の特徴・プロフィールページ(5876300)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。