オダユウジ 小田　祐治 リファレンス株式会社

大手メーカーでの勤務を経て
創意工夫、人材育成の重要性を学びました。
技術を生み出し、発展させていくのは何よりも人材だと強く感じ
私のこれまでの経験とは180度異なる
人材コンサルティングを通じ企業と人材をつなぐ架け橋になりたい。