職務経歴
大学卒業後、大手電機メーカーに入社。10年以上、カーエレクトロニクス製品の開発エンジニアとして、ものづくりに携わる。その後、金融ベンチャーに転身。入社当初からIPO担当として、経営企画室、業務部責任者を歴任し、入社3年半で東証マザーズ上場を果たす。
帰郷後、地場の総合人材サービス会社に入社。有料職業紹介事業を立上げ、事業部責任者として、若年層からミドル層、経営幹部(総務・経理を中心とした管理部門責任者、ホテル支配人・飲食店店長/SV、施設長等)に至るまで、幅広い年齢層・キャリアを対象に、紹介実績を残す。
ManpowerGroupに移籍。
現在、ミドル・エグゼクティブ層を中心に、メーカー(電気/電子/機械)、IT業界から、建築/不動産、レジャー・サービス業等の幅広い分野で、エンジニア(責任者クラス)や経営幹部(経理・総務・人事責任者、工場長、事業部長等)のサーチを手がけ、多くの紹介実績を残す。
紹介実績例
・55歳:総合病院の事務長(年収850万)
・39歳:素材メーカーの営業マネージャー(年収900万)
・50歳:光学機器メーカーの購買Director(年収1,020万)
・50歳:精密加工メーカーの内部統制部長(年収1,100万)
・40歳:医療関連サービス会社の人事シニアディレクター(930万)
・48歳:産業機械メーカーの経理課長(年収740万)
・48歳:食品加工機械メーカーの総務課長(年収710万)
・54最:IT企業のM&A担当顧問(年収800万)
・51歳:住宅メーカーの営業マネージャー(1,000万)
・54歳:医療機器・医薬品ベンチャーの臨床開発部長(年収900万)
・52歳:製紙メーカーの工場長候補(年収800万)
・49歳:食品工場 工場長(年収665万)
・53歳:自動車メーカーの開発責任者(年収730万)
・37歳:医薬品メーカーの開発責任者候補(年収670万)