登録日17/04/15

マルハシ ヨシタカ 丸橋 佳高 Pomto株式会社

部署・役職:代表取締役
  • 年齢43歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格 / GCDF(キャリアカウンセラー)
  • インターネット広告・メディアに強い
  • 営業系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

20代ポテンシャル人材のリクルートグループへの転職支援と、
京都本社企業の求人に圧倒的な強みを有していると自負しています。

私自身リクルートグループの営業現場でのマネジメント経験や、3000名を超える方々と面接官として向き合ってきた経験から、きめ細かい事前の面接対策・模擬面接等を徹底して行う事で極めて高い選考通過率を誇ります。

ご紹介先企業の数は大手エージェントと比べて決して多くはありませんが、経営者や役員と直でやり取りを行っており、業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性、社風や職場の実態、ご紹介するポジションの背景やミッションなど、より詳細な情報をお伝えした上でご提案をさせて頂きます。

業種
インターネット広告・メディアWeb制作・Webデザイン商社(ファッション・アパレル)人材ビジネス放送・広告・印刷・出版
職種
営業系経営・経営企画・事業企画系マーケティング・販促企画・商品開発系
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

「キャリア」という視点だけではなく、
「生き方」を大切にするキャリアコンサルタントでありたいと考えています。

「キャリア」や「仕事」は人生の一部分。
20代・30代で仕事と本気で向き合い、キャリアを積み上げてきた方々にとって、
キャリアの階段を上り続けるだけが選択肢ではないと考えています。

この先の5年10年20年をどう生きるか。
そのための最適な環境や仕事はどのような条件で選ぶべきか。
膝を突き合わせて共にベストな答えを探すお手伝いをさせていただきます。



経歴・実績

職務経歴
京都の呉服問屋の三男として生を受ける。
大学迄京都ですごしたのち、卒業後株式会社リクルート入社。
人材サービス領域での大手法人向け営業職
フリーペーパー事業の地域拠点立ち上げ(京都・熊本・大分etc)
新卒採用領域新規事業開発 等を歴任し2010年リクルート退社。
IT/WEBベンチャー企業にて執行役員を務めたのち、
京都にてPomto(株)創業し代表取締役就任。

★キャリアコンサルタント国家資格取得
★米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
紹介実績例
【営業系職種】
 ・45歳 男性:大手繊維商社(京都本社)の営業職(年収550万円)
 ・32歳 男性:電子部品メーカーでの海外営業職(年収650万円)
 ・28歳 女性:大手販促サービス企業営業職(年収400万円)
 ・24歳 女性:大手求人サービス企業の法人営業職(年収450万円)

【マーケティング系職種】
 ・41歳 女性:西日本最大級レジャー企業(京都本社)のマーケティング職(年収600万円)
 ・31歳 女性:急成長を遂げる京都地場ディベロッパーのマーケティング職(年収400万円)

【IT/WEB系職種】
 ・38歳 男性:京都地場大手通販企業のWEBデザイナー(年収400万円)
 ・37歳 男性:京都地場システム開発企業のシステムエンジニア(年収700万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
26-ユ-300323
紹介事業許可年:
2013年8月
設立
2010年12月
資本金
7,000,000円
代表者名
丸橋佳高
従業員数
法人全体:5/人材紹介部門:3
事業内容
・人材紹介事業(有料職業紹介事業)
・採用コンサルティング事業
・従業員向け教育/研修事業
登録場所
Pomto株式会社地図を見る
〒600-8434
京都市下京区高辻町607-2 関ビル2F
市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩4分 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩6分
TEL 075-741-6112 / FAX 075-741-6113
丸橋
maruhashi@pomto.jp
ホームページ
http://pomto.jp

取扱い求人情報

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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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