登録日17/02/27

タカヒラ トヨアキ 高平 豊明 株式会社アイブレインズ

部署・役職:シニアコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • メーカー(機械)に強い
  • 管理部門系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

【ご紹介人材の"男気ある決断"に共感しながら仕事をしています】
主なクライアントは、中小の製造業と準大手クラスの住宅・建設系企業です。どちらの業界も、大手企業で高度かつ豊富な経験を積んだ方を招きたいという採用意欲を持っています。
その一方、大手企業の時のような恵まれた報酬・福利厚生環境は期待できません。そうした条件より「その会社の成長に貢献したい」とか「自分のスキル・経験を買ってくれるなら」という『男気』で来ていただくしかない面もあります。
クライアント企業に、優秀な方が入社を決断していただく場面に立ち会えるのは、まさに『男気』を共感する仕事です。
約10年前に、そういう形で「課長級」で入社された方が、いまや執行役員に昇進されている例もあります。

業種
メーカー(機械)メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(食品)建築・土木物流・倉庫
職種
管理部門系営業系技術系(機械・メカトロ・自動車)
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業大手企業

コンサルティングポリシー

【たかが何万分の1人のコンサル。されど転職成功を願う熱いコンサル】
この仕事は、多くの方と出会い転職のお手伝いをするわけですが、ほとんどの方とは途中段階で疎遠になってしまいます。けれども、どこかの紹介によって首尾よく転職を決められることを心ひそかに願っています。時折「おかげさまで○○社に転職が決まりました」というメールをいただくことがあります。うれしい限りです。お手伝いをすることになった方には「できるだけ多くの求人情報にふれて間口を広げて活動されるように」とお伝えしています。

経歴・実績

職務経歴
東北地方でサラリーマン生活をしていて20年目に東京勤務の機会を得ました。最終的に25年在籍後、独立して「地域振興計画」関連のコンサルタント事業、その後は地方の県庁・市役所の東京駐在嘱託職員を3自治体、地域振興関連の仕事を合計20年経験しています。人材紹介コンサルタントとしては、10年ほど前に2.5年、現在の職場には2016年10月より在籍しています。
人材コンサルタントとして、スムーズに仕事ができているのは、長らく自治体と企業のマッチングを手がけ、人材と企業のマッチングも、詳細で正確な情報がキメ手になることを、肌身にしみて感じているからではないかと思います。
紹介実績例
40歳 中堅住宅メーカー 営業管理職(650万円)
54歳 中堅住宅メーカー 執行役員候補(900万円)
31歳 外資系嗜好品製造・販売 経理担当(520万円)
54歳 外資系自動車部品メーカー 品質保証責任者(1800万円)
40歳 準大手住宅メーカー 電気設備施工管理(500万円)
43歳 中小自動車部品メーカー 生産管理(400万円)
47歳 大手金属メーカーのグループ 経理財務管理職(500万円)
46歳 準大手住宅メーカー 不動産事業部門管理職
53歳   中小食品加工メーカー 営業職
40歳 準大手住宅メーカー 人事労務部門管理職
54歳 中小サードパーティロジスティクス 企画営業職(500万円)
30歳 日本初出店舗のチーフシェフ(700万円)
52歳 飲料メーカーの品質管理部門管理職(500万円)
44歳 準大手住宅メーカー 人事労務部門管理職
48歳 中小食品加工メーカー 工場長

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13 - ユ - 080483
紹介事業許可年:
2003年
設立
1976年7月
資本金
8,000千円
代表者名
代表取締役 鈴木 京
従業員数
法人全体:17名/人材紹介部門:15名
事業内容
・人材紹介事業
・紹介予定派遣
・適職カウンセリング
・事務業務アウトソーシング
・パソコン研修
登録場所
本社地図を見る
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門町駅 徒歩6分 JR 四ツ谷駅 徒歩8分
TEL 03-6380-8495 / FAX 03-6380-8496
人材紹介部
info2@aye.co.jp
ホームページ
https://aye.co.jp

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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