登録日16/07/19

タカタ ジュン 高田 純 KANAEアソシエイツ株式会社

部署・役職:シニアコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • 金融(銀行)に強い
  • 金融系専門職に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

10年間にわたり、スペシャリストから経営幹部の転職支援を多岐に渡り行ってきています。ほぼ全ての企業で経営者や役員と直でやり取りを行っておりますので、業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性、それを踏まえたご紹介するポジションのミッションなど、より詳細な情報をお伝えした上でご提案致します。

銀行/信託銀行、アセットマネジメント、ベンチャーキャピタル、金融情報の金融機関、及び監査法人などの金融機関ご出身者がご活躍されているプロフェッショナルファームにおける専門職の案件を強みとして有しているほか、VC投資先のCxO案件等の取り扱いがございます。

■扱っている職種 一例
・ファンドマネージャー、アナリスト
・信用、市場、流動性等のリスク管理/金融工学分野
・コンサルタント(シンクタンク、金融機関特化型コンサルティングファーム、)
・ベンチャーキャピタリスト
・CxO人材(投資先企業のCFO、経営企画等)

業種
金融(銀行)コンサルティングファーム・シンクタンク金融(保険)金融(証券)金融(その他)
職種
金融系専門職コンサルタント系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
大手企業海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

専門的な職種に関する精密なスキルマッチング、及び選考プロセスにおけるきめ細やかな対応をモットーとしております。
一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考え、喜びや笑顔が生まれる次の職場に就けるよう、最善を尽くします。

経歴・実績

職務経歴
県立広島女子大学(現広島県立大学)卒業。新卒で研究職人材サービスの WDB株式会社に入社。
その後IT系人材サービス会社に移り、現在まで10年以上にわたり一貫して人材コンサルタントとしてのキャリアを構築。 精度の高いマッチングと選考プロセスにおけるきめ細やかな対応を信条とする。 
2016年KANAEアソシエイツ入社後は、主としてメガバンクや大手信託銀行の他、大手監査法人、国内外のアセットマネジメント会社などを担当。
金融機関においてはフロントからミドルバックに至るまで、様々なスペシャリスト求人のご要請を頂き、幅広く対応。 
とりわけファンドマネージャーなどの運用系、クオンツなどの数理人材、リスク管理等のミドルオフィスなど、各分野で高いスペシャリティを持つ人材の決定多数。
最近では相続関連業務など人材ニーズが急拡大している分野の他、RegTech等最先端の金融アドバイザリーの求人にも取り組んでいる。
紹介実績例
■40代前半:
 メガバンク 市場部門 → Big4系監査法人 金融機関向けアドバイザリー(1500万円)

■40代前半:
 Big4系税理士法人 → 外資系金融情報会社 国際税務コンサルティング(1200万円)

■30代後半:
 大手電機メーカー サイバーセキュリティ → 大手信託銀行 IT監査(1000万円)

■30代前半:
 大手生命保険 → 大手信託銀行 外国債券クオンツ・ファンドマネージャー(1000万円)

■30代前半:
 政府系金融機関 → Big4系監査法人 リスクアドバイザリー(900万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-305995
紹介事業許可年:
2010年
設立
2010年7月23日
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 阪部哲也
従業員数
法人全体:15名/人材紹介部門:15名/コンサルタント:12名
事業内容
・職業紹介事業
・キャリアコンサルティング事業
・育成事業
・研修事業
登録場所
本社地図を見る
〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-11 興和芝公園ビル9階
御成門駅 徒歩3分 /大門駅 徒歩8分 /浜松町駅 徒歩10分
TEL 03-3431-7700
紹介担当者
info@kanae-associates.com
ホームページ
http://www.kanae-associates.com

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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