ナカオ　オサム 中尾　修 マンパワーグループ株式会社

1994年に立教大学経済学部を卒業後、大和ハウス工業株式会社に入社。5年間、提案型の戸建住宅営業に従事。その後1999年にマンパワーグループ株式会社（当時：マンパワー・ジャパン株式会社）に入社。1年半の派遣営業を経て、新規支店の立ち上げに参画。2014年末まで計3支店においてプレイングマネージャーとして、顧客企業に人材紹介を主業務にコンサルティング営業を行う。特に2007年からは金融機関専任として、フロント・バック・ミドル問わず正社員紹介の実績をあげてきました。

・36歳男性営業職：都市銀行（700万円）⇒都市銀行（800万円）
・42歳男性営業職：地方銀行（700万円）⇒都市銀行（700万円）
・39歳男性不動産担当：不動産金融（800万円）⇒都市銀行（900万円）
・35歳男性営業推進：自営コンサルティング（500万円）⇒地方銀行（700万円）
・33歳女性営業：証券会社（500万円）⇒地方銀行（700万円）
・38歳男性経営企画：外資系投資銀行（1900万円）⇒金融インフラ企業（1300万円）
・35際男性コンプライアンス：外資系銀行（1300万円）⇒外資系証券（1500万円）
・30歳女性保険事務：損保会社（400万円）⇒生保会社（500万円）
・32歳男性コンプライアンス：メーカー法務（400万円）⇒IT系企業法務（500万円）
・50歳男性品質管理：日系メーカー（1200万円）⇒外資メーカー（1300万円）