登録日15/07/03

フジモト チヒロ 藤本 ちひろ (Chihiro Fujimoto) エンワールド・ジャパン株式会社

部署・役職:セールス&マーケティング部門
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴16年
  • 担当エリア関東
  • メーカー(食品)に強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

外資系企業の主に食品、一般消費財、家電、エンターテイメント業界のセールス及びマーケティングのポジションを担当しております。大手企業から小規模な企業まで幅広くご紹介いたします。

<担当職種>
・セールス
・商品企画
・マーケティング
・PR
・トレードマーケティング/セールスプランニング
など

業種
メーカー(食品)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(日用品・化粧品)流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)放送・広告・印刷・出版
職種
営業系マーケティング・販促企画・商品開発系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)外資系企業大手企業

コンサルティングポリシー

en world Japanでは、お1人ずつ候補者の皆さまとは面談をさせていただいた上で、企業側へのご紹介を進めております。ご経験やスキルだけではないお人柄や強みをご提案することにより、高い確率にてインタビューのご案内に至っております。また、クライアント企業の役員レベルの方々とのコネクションも強いので、弊社独占案件のサーチをご依頼いただくことが多いのも特徴です。

候補者側、企業側へのフォローも丁寧に対応させていただき、事前にインタビューに向けてのアドバイスも積極的に行っており、トータル的なコンサルティングに心がけております。

経歴・実績

職務経歴
北海道出身、大学卒業後、損害保険会社を経て2008年より人材紹介業界に入りました。前職では金融業界に特化したエグゼクティブサーチファームで人材のリサーチとヘッドハントを担当。2013年にエンワールド・ジャパンに入社し、B2C業界の担当として、多くの皆さまの転職を支援させていただいております。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-010605
紹介事業許可年:
1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)/人材紹介部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
登録場所
本社
〒104-0031
東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結、東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」7番出口より徒歩2分、都営浅草線「宝町」A4出口より徒歩2分、JR「東京駅」八重洲南口または「有楽町駅」京橋口より徒歩6分
TEL 03-4578-3500
エンジャパンサイト担当者
info@enworld.com
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
阪急電車「大阪梅田駅」より徒歩約5分/ 地下鉄「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩約7分/ JR「大阪駅」より徒歩約10分/阪神電車「大阪梅田駅」より徒歩約9分/ 地下鉄「西梅田駅」より徒歩約9分
TEL 03-4578-3500
エンジャパンサイト担当者
info@enworld.com
ホームページ
https://www.enworld.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!藤本 ちひろ (Chihiro Fujimoto)(エンワールド・ジャパン株式会社)の特徴・プロフィールページ(5867719)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。