登録日15/04/24

オオクマフミヒト 大熊文人 株式会社クイック

部署・役職:自動車業界・IT系職種専門チーム マネージャー
  • 年齢35歳
  • コンサルタント歴12年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 海外
  • メーカー(電気・電子・半導体)に強い
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車)に強い
  • 課長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 面接同行あり
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

【担当業界】
■IT業界・製造業界
上記2業界に特化したご支援を強みとしております。
弊社では一人のコンサルタントが企業様と求職者様双方を担当する一気通貫性という独自のビジネスモデルを取り入れることにより、双方の視点からリアリティのあるご提案/ご相談が可能でございます。

弊社は『業界専任』のチーム体制となっており、業界ごとに豊富な求人を取り揃えております。
その為、ITにおいてはIT専門エージェント様では扱っていない製造業界内の大手~中堅メーカーの『社内SE』等のITエンジニア求人もご準備しております。
メーカー系のIT求人は、高待遇、福利厚生が充実している等の特徴があり、安定した環境で、腰を据えて永く働いていきたい方にはお薦めでございます。

業種
メーカー(電気・電子・半導体)ITメーカー(コンピューター・通信系)メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(機械)
職種
技術系(機械・メカトロ・自動車)技術系(IT・Web・通信系)技術系(電気・電子・半導体)
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
上場企業外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)

コンサルティングポリシー

【転職を検討されていらっしゃる方々へ】
入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。

各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

◆中途採用市場や各業界の市況感の共有◆
◆採用企業のインフォーマル情報の共有◆
◆本当に行きたい会社の見つけ方◆
◆転職活動の最適な進め方と情報収集法◆

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、一貫して企業様の採用コンサルティング及び転職希望者様のご転職サポートに従事。企業とのパイプも深く実績も多くあります。また、過去総計約600名の転職希望者様の転職成功をサポートしています。
紹介実績例
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
(受賞歴)
ビズリーチ ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー
メーカー部門
2018年度MVP

(これまでの記事掲載/取材実績)
MONOist
PR TIMES
日本経済新聞(2020年3月8日)
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

★★ご紹介実績企業(一部)★★
三菱電機、東芝、セイコーエプソン、日立製作所、日立オートモーティブ、富士電機、ディスコ、ラムリサーチ、シーメンス、ABB、GE、ボッシュ、神戸製鋼所、クボタ、EBARA、堀場製作所、コニカミノルタ、デロイトトーマツコンサルティング、パナソニック、アイシンAW、村田製作所、川崎重工業、HONDA、マツダ、住友重機械工業、東洋エンジニアリング、三井物産、オリンパス、カルソニックカンセイ、日本精工、デンソー、IHI、NISSANなど

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
27-ユ-020100
紹介事業許可年:
1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円
代表者名
代表取締役社長兼グループCEO 和納 勉
従業員数
法人全体:1,326名/人材紹介部門:150名
事業内容
1.人材紹介事業
2.リクルーティング広告事業
登録場所
東京オフィス地図を見る
〒107-0052
東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
東京メトロ銀座線 ・ 都営地下鉄南北線「溜池山王」駅12番出口直結
TEL 03-5561-1811 / FAX 03-5561-6266
人材紹介事業本部
s-tokyo@919.jp
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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