私は、大学在学中に友人と会社を設立するという無謀なチャレンジからキャリアをスタートさせました。案の定、3年ほど奮闘した後に会社を清算することとなり、その後借金の返済のため同じく3年ほど費やすこととなります。
試行錯誤の20代後半~30代前半を過ごし、36歳で転職した人材会社で新卒学生を対象にした就職支援事業を立ち上げました。約10年で100名規模の組織となり、年間約2000名の就職支援ができるまでになったところで、2014年にLITAWORKS株式会社を設立。現在に至っています。
主に建築・不動産業界における営業系・技術系・専門系職種のご紹介をさせていただいております。また、人材サービス企業・Webサービス企業についてもご紹介させていただいております。
ご紹介する求人企業は、コンサルタントが直接採用担当者・経営者とお話をして『人を大切にしている』と感じた会社かつ伸びている事業または安定した経営基盤を持つ会社のみです。そのため、社数自体は決して多くはないのですが、選考内容や社風などについては詳細にお伝えさせていただきます。
<ご紹介企業一例>
・【建築・不動産】三井不動産グループ、東急不動産グループ、住友不動産グループ、三菱商事都市開発など
・【人材サービス】エス・エム・エス、エムスリーキャリア、リクルートグループなど
・【Webサービス】弁護士ドットコム、BASE、ClipLine、カオナビなど
■転職によって皆様の人生がより良いものになるよう、スキルマッチした求人をはじめ入社後の活躍が期待できる求人についてもご提案させていただいております。
1. 入社後に活躍できる会社をご紹介します
企業から依頼された求人のご紹介だけではなく、あなたの人柄と意欲を把握して企業へ提案。あなたの能力を最大限発揮できるフィールドを創っていくことも行います。
2. 企業のリアルを隠さずお伝えします
あなたが入社後に感じるギャップをなくしスムーズに会社に溶け込めるように、風土や文化までも把握し本音でのリアルな情報をお伝えします。
3. 面接の前には対策のお時間をいただいています
誰しも自分自身の事を人に話すにあたっては、「何をどこまで」話すべきか迷われるものです。その点につき、客観的視点から整理させていただきます。また、想定される企業からの質問事項についても、事前にお伝えしてご準備いただいています。