ワダ　アツシ 和田　淳 株式会社キャリアマネジメント

リクルート及びリクルートグループ企業にて23年間人材ビジネスに携わって来ました。
求人広告、人材派遣、人材紹介と領域が変わることで徐々に個人側に近づき、転職という人生の一大イベントに関わることで個人との深い関わりと満足感を与え、更に企業の成長と社会への影響力を高めたく、人財紹介を一生の仕事にしたいと考え現在に至る。
事業会社の経営ボードとしてこれまで私が感じた経営課題を自らが解決したく、企業と個人の双方に夢や元気を与えられるエージェントサービスを目指します。これまで営業トップとして築いてきた経営者とのリレーションと、人事部長時代に組織活性や人財育成を通し切磋琢磨した各業界の人事部長のリソースをフルに活用し、
私と同様に自らのパフォーマンスで経営課題の解決を志すエグゼクティブ層と共に企業の成長を促し未来を開拓することで、社会や経済にインパクトを与えていきます。

【経営ボード】
・52歳男性：サービス業 執行役員（年収1500万円）
【事業責任者】
・50歳男性：サービス業 部長（年収1200万円）
・46歳男性：サービス業；エリアマネジャー（年収750万円）

【バックオフィス系職種】
・50歳男性：大手サービス業　管理部長（年収1000万円）
・41歳女性：大手サービス業　人事課長（年収700万円）
・33歳男性：大手コールセンター　労務（年収500万円）
・39歳男性：金融会社　　　　教育マネジャー（年収700万円）

【営業】
・35歳男性：ベンチャー企業　　営業（年収550万円）