登録日13/11/28

ナカムラ　シホリ 中村　詩帆里 株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部（旧：株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー）

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴13年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • メーカー（電気・電子・半導体）に強い
  • 管理部門系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

『管理部門職種×ハイキャリア転職』に精通しており、大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントに対しての転職支援で実績を挙げています。

管理部門職種（人事、経理、法務、内部監査、経営企画、事業企画など）を軸に、業界にとらわれず幅広い領域での転職支援実績を持っています。

案件紹介のみならず、転職全般をサポートいたします。
・ご経験、ご希望に合わせた案件紹介（弊社独自のコンフィデンシャル案件含む）
・コロナ禍での転職市場動向
・転職活動の進め方アドバイス
・専門指導官による面接対策
・面接企業に関する情報提供　など

業種
メーカー（電気・電子・半導体）メーカー（自動車・輸送機器）メーカー（機械）メーカー（医薬品・医療機器）医療
職種
管理部門系経営・経営企画・事業企画系マーケティング・販促企画・商品開発系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業

コンサルティングポリシー

自分の価値観にとらわれず、まずはお客様の想いに耳を傾けることを心がけています。
その方の想いや考え方を理解したうえで、「本当に良い選択肢は何なのか」を考え、サポート致します。
その上で目先の転職だけでなく、5年、10年後を見据えたキャリアプランのアドバイスをさせていただきます。

経歴・実績

職務経歴
人生のターニングポイントに関わることへのやりがいを感じ、人材業界に興味を持ち、パソナへ入社。
入社後は消費財分野の営業として、企業の採用支援を担当。
その後、再就職支援事業にて、求職者と企業の採用支援を行う。東北地域への赴任経験あり。

直近は長らく「ハイキャリア・エグゼクティブ層の転職支援」に携わり、業界を問わず管理部門職種を中心に実績を挙げています。
紹介実績例
■管理部門
　45歳：電気メーカー/知的財産　年収980万円
　49歳：エネルギー/人事部長　年収900万円
　50歳：シェアードサービス/業務プロセスコンサルタント　年収1250万円
　52歳：経営コンサルティングファーム/経理　年収860万円
　55歳：外資系ヘルスケアメーカー/経理財務部長　年収1200万円

■IT業界
　47歳：ネットワークインテグレーター/ソフトウェアエンジニア840万円
　52歳：ソフトウェアテスト事業/QAコンサルタント年収920万円

■製造業
　48歳：自動車メーカー/プロダクトマネージャー　年収1050万円
　51歳：大手電機メーカー/グローバルSCM　年収1000万円

所属エージェント情報

株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部（旧：株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー）
厚生労働大臣許可番号：
13-ユ-010444
紹介事業許可年：
2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO　中尾 慎太郎
従業員数
法人全体：連結8,682名（契約社員含む）※2017年5月時点／人材紹介部門：375名
事業内容
有料職業紹介事業／再就職支援事業／組織・人事コンサルティング事業
登録場所
人材紹介事業部門　東京本社地図を見る
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2
JR『東京』駅日本橋口　／東京メトロ『大手町』駅B9出口／東京メトロ『日本橋』駅A1出口
TEL 0120-222-706 / FAX 03-3243-1556
人材紹介事業部門マーケティンググループ
entry_p@pasona.co.jp
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〒810-0001
福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
福岡市営地下鉄「天神」駅　徒歩5分
TEL 0120-222-706 / FAX 03-3243-1556
人材紹介事業部門マーケティンググループ
entry_p@pasona.co.jp
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/

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Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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