登録日131127
コンサルタント
タネイチカズヨシ

種市 一仁

  • 年齢36歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア東海
  • 保有資格GCDF(キャリアカウンセラー)
メーカー(機械)に強い営業・マーケティング系に強い課長クラスに強い海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり企業とのパイプに自信あり

得意分野

静岡県内の転職支援を約50名おこなってきています。中堅・中小企業の幹部としての転職は一般社員として転職よりはるかに慎重さが求められます。業務遂行能力はもとより、経営者との相性、キャリアを通しての自己実現ができるかなどの見極めが必要です。私が担当する顧客は長いお付き合いをしている企業が大半です。企業や経営陣との相性を踏まえて適切な企業をご紹介させていただきます。
業種 メーカー(機械)IT・Webメーカー(医薬品・医療機器)商社(鉄鋼・金属)商社(ファッション・アパレル)
職種 営業・マーケティング系技術系(IT・Web・通信系)技術系(機械・メカトロ・自動車)
ポジション 課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ 海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

地方には名の知れた有名企業もたくさんありますが、一般的に名を知られていなくても世界を舞台に活躍している企業もたくさんあります。そして大半の経営者の方は会社の成長や地域貢献を考えております。そのために必要な優秀な人材の採用も常に考えています。ただ多くの地場企業は優秀な人材に出会えていまかったり、逆に優秀な人材はこういった地場企業の思いを知らなかったりしています。
既存の転職サービスは、「どこで働くか」より「何ができるか」を優先的に扱う転職サービスが多いと感じていました。その両軸をどちらも実現する為に全力で取り組みたいと思います。
その為に地場企業を常に開拓し、企業の思いを直接伝え、転職者の思いも企業に伝えてマッチングを実現して、震災以降どんよりしてしまっている日本を、地方から元気にしていきたいと考えています。

経歴・実績

職務経歴
株式会社リクルート入社
(タウンワーク仙台版創業期に入社)
2007年4月 営業リーダーに昇格
2008年4月 株式会社リクルートHRマーケティングへチーフ職で転籍
(企業へ人材採用を提案するとともに、自社メンバーの教育を行う。)
2010年12月 3Q東西事業部 最優秀チーム賞受賞(40チーム中)
2011年3月 株式会社リクルートHRマーケティングを退職
2011年4月 「働きたい場所で働く」ために静岡県にて株式会社Link・ambitionを設立。
【保有資格】
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
紹介実績例
・42歳男性:FA機械メーカー 経営企画職(700万円)
・36歳男性:WEB系ベンチャー企業 ディレクター職(700万円)
・40歳男性:外資製剤会社 管理職(800万円)
・25歳女性:輸入商社 仕入れ・企画職(400万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
22-ユ‐300353
紹介事業許可年:
2011年6月
設立 2011年2月 資本金 500万円
代表者名 原口 翼 従業員数 法人全体:12/人材紹介部門:8
事業内容 ・転職支援サイト「リージョナルキャリア静岡」の運営
・Uターン転職を中心としたヘッドハンティングサービス
ホームページ http://rs-shizuoka.net/
登録場所
〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町11‐1 浮月ビル4階
静岡駅北口より徒歩3分
TEL 054-221-5500 / FAX 054-266-4332
エン・ジャパン担当
la-info@rs-shizuoka.net

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
種市 一仁の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。種市 一仁以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。