職務経歴
日系・外資系企業の人事部門で12年経験後、キャリアコンサルタントとして14年経験しております。
20代前半から、採用業務を担当しており新卒者から経営層までのリクルーティングを行っております。
◇キャリアコンサルタントとしての実績例
外資系企業 人事職30歳男性（大学院卒）年収650万円→外資系人事マネジャー年収1100万円
（英語での交渉力の高い方で、外国人ディレクターに対してしっかりとプレゼンを行うように指導）
外資系メーカー 営業マネージャー職48歳男性年収2100万円→外資系メーカー事業部長年収2600万円（6ヶ月要しましたが、ご本人も満足できる転職となりました）
日系IT企業 秘書32歳女性（短大卒）年収450万円→日系メーカー年収600万円
（企業からの入社後の評価も高く、ご本人も満足しています）
20代前半から、採用業務を担当しており新卒者から経営層までのリクルーティングを行っております。
◇キャリアコンサルタントとしての実績例
外資系企業 人事職30歳男性（大学院卒）年収650万円→外資系人事マネジャー年収1100万円
（英語での交渉力の高い方で、外国人ディレクターに対してしっかりとプレゼンを行うように指導）
外資系メーカー 営業マネージャー職48歳男性年収2100万円→外資系メーカー事業部長年収2600万円（6ヶ月要しましたが、ご本人も満足できる転職となりました）
日系IT企業 秘書32歳女性（短大卒）年収450万円→日系メーカー年収600万円
（企業からの入社後の評価も高く、ご本人も満足しています）
