登録日12/12/12

オブセヒロキ 小布施博来 株式会社マイナビ

部署・役職:紹介事業本部 IT領域営業部
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • 技術系(IT・Web・通信系)に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

私はマイナビエージェントのIT部門で唯一、企業側の営業と求職者側のアドバイザーを
両面で担当させて頂いております。
また人材紹介の所属歴は8年目となり、ベテランコンサルタントの域に入ってきている分、
企業側の歴史・成り立ちなども話せる点が強みになっております。

営業面ではベンチャー企業から大手企業までの規模、設立問わず、担当。
業界ではWebサービス、システムインテグレーター、コンサルファーム、監査法人、
非ITの事業会社の社内SE、情シス部門までの業種、業界問わず、担当をしておりました。

企業の求める人物像を理解した上で面接対策が出来る点も
お役に立てるポイントだと思っております。

キャリアアドバイザー側では、第二新卒からベテラン、
役職者までの幅広いゾーンを担当しています。

非公開求人やカジュアル面談の設定(企業による)など、
プラスαのサポートも可能です。
是非、お気軽にご相談頂けますと幸いです!!!

業種
IT通信キャリアインターネット広告・メディアコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
技術系(IT・Web・通信系)経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

私の強みは企業情報を豊富に持ち、候補者様が1番気になる社内雰囲気等もお伝え出来る点、
前職・現職合わせ8年で様々な企業様を担当した経験から人事とのパイプがある点が強みとなっております。

企業の現状課題を把握している事もあり、
ない求人を生み出す事が出来るため、求人ベースのご紹介だけでなく、
企業ベースに合わせたご紹介が出来ます。

また面接対策・提出書類の添削も得意としておりますので、
1社でも多くの出会いを創出する事が可能です。

経歴・実績

職務経歴
2011年に大学を卒業後、1社を挟み、第二新卒で2012年にITエンジニア支援に特化した人材紹介会社へ。
企業担当で事業部のマネージャーを担当しつつ、
兼任でキャリアアドバイザーを担当しておりました。
2017年にマイナビエージェントに入社し、現在に至ります。

過去のサポート実績としては、第二新卒から役職の2000万クラスまで、
非常に広い実績を積んできております。
現在は、30代、40代の即戦力ゾーンをメインにサポート。

ファーム在籍から経営企画へのサポートも得意としております。
紹介実績例
【支援例】※年齢:企業 転職前のポジション→転職後のポジション(年収)
・34歳:WEB系ベンチャー エンジニア→プロダクトオーナー(900万円)
・42歳:ファッションEC企業 PM→CTO(1400万円)
・44歳:某大手メーカー ITコンサルタント→情シス部署部長職(1000万) 
・39歳:ファーム シニアコンサルタント→マネージャー(1200万)
など

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-080554
紹介事業許可年:
2002年
設立
http://www.mynavi.jp/
資本金
21億210万円
代表者名
中川 信行
従業員数
法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門:100名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業.
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031
東京都中央区京橋3-7-1
東京メトロ「京橋」駅 徒歩1分、JR「東京」駅 徒歩7分
TEL 03-3538-6211
人材紹介担当
executive-scout@mynavi.jp
ホームページ
http://mynavi-agent.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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