2013年3月に第10期を終了するタイミングで、約1年間シンガポールにてグローバルな人材紹介ビジネスの研鑽を積む。2014年7月に帰国後、準備期間を経て2015年4月より人材紹介業務を再開する。
2017年4月より山梨学院大学の現代ビジネス学部客員教授。
【管理職・エグゼクティブに強い】
企業の中核を担う人材のサーチをメインとしております。そのため業種及び職種とも様々で、公開されていない求人案件を扱っております。外資系企業及び日本企業における今までの実績からクライアント企業と強い信頼関係を築いています。
【外資系企業に強い】
IT業界をはじめ、金融・消費財・コンサルタント・エンタテイメント等の各業界の役員(幹部)からマネージャークラスの求人案件が中心です。そのほとんどが企業のトップマネジメントからのサーチ依頼で、非公開の案件です。
【ベンチャー企業に強い】
一般的にベンチャー企業への紹介は難しいと言われています。しかし弊社は以前からベンチャー企業に注力してきており紹介実績も多数あります。今まで蓄積したノウハウで右腕となる幹部候補の紹介をお手伝い致します。
転職の成功って何でしょう?転職後に年収やポジションが上がることは客観的に見て確かに分かりやすい成功と言えますが、ただそのことばかりに目を奪われるのは問題です。転職後には早くから結果を出せることが望ましいわけですが一方で芽がでるのが遅い方もいます。短期間で自分が思うように成果なり実績が出ない時こそ長期的な展望でこつこつと努力を続けていくことが大切なのです。夢と希望を持って転職したけれども現実には自分の思い通りうまく仕事が進展せずにがっかりしてしまうこともあるでしょう。しかし逆にそれが当たり前と思って忍耐、辛抱の精神で努力し続けることが非常に重要です。私が思う転職の成功とは転職後に様々な壁にぶつかりながらもそれを乗り越えて「自分が一生を通じて携われる仕事を見つけることである」と考えています。転職を通じて将来に向けた”真の成功”を是非つかんで頂けるように少しでも世の中のお役に立てればと思います。