オジマヤスフミ 尾嶋　保文 株式会社フィナンテック

銀行勤務5年余。退職後の家業手伝いを経て、1988年に人材ビジネスに関わりはじめました。
80年代90年代は外資系投資銀行を中心とした金融機関が、日本の金融開放の波に乗り陸続と東京に進出し、ヘッドハンティングの黎明期でありました。人材会社も数百社程度と少なく、先行者利益を享受することができました。
その後90年代末から2000年代初頭の金融危機を乗り越え、00年代の半ばまでは金融界の人材ニーズは旺盛で、当業界を継続して担当していた私も恩恵に浴しました。しかし、さすがにリーマンショック後の金融業界の人材マーケットは手のひらを返したような惨状に陥落し、金融専門ではビジネスになり得ず、ここ5年ほどは金融業界も睨みつつ、事業会社の間接部門に提案できるプロフェッショナルサーチに軸足を移して活動しております。そして今、政権交代後の景気浮揚感により金融業界顧客からの人材サーチ依頼も復調しつつあります。

・40歳男性　外資系コンサルファーム　アクチュアリーコンサルタント（Base Salary 2000万円+業績賞与）
　　　　　　(前職：大手生命保険会社商品数理部課長　年収1500万円)
・38歳男性　Big4監査法人　アクチュアリーコンサルタント（Base Salary 1650万円+業績賞与）
　　　　　　(前職：同業他社にてコンサルタント　年収1500万円）
・40歳男性　斯界世界最大手製造業　企業内弁護士 (年収1000万円）
　　　　　　(前職：法律事務所で勤務弁護士　年収700万円)
・35歳男性　大手製薬メーカー　法務(弁護士/薬剤師資格者)　（年収750万円）
　　　　　　(前職：財団法人/DNA鑑定業務　年収650万円）
・27歳女性　外資系生命保険会社　商品開発　(年収700万円+業績賞与）
　　　　　　(前職：日系生命保険会社で同業務　年収600万円)