職務経歴
銀行勤務5年余。退職後の家業手伝いを経て、1988年に人材ビジネスに関わりはじめました。
80年代90年代は外資系投資銀行を中心とした金融機関が、日本の金融開放の波に乗り陸続と東京に進出し、ヘッドハンティングの黎明期でありました。人材会社も数百社程度と少なく、先行者利益を享受することができました。
その後90年代末から2000年代初頭の金融危機を乗り越え、00年代の半ばまでは金融界の人材ニーズは旺盛で、当業界を継続して担当していた私も恩恵に浴しました。しかし、さすがにリーマンショック後の金融業界の人材マーケットは手のひらを返したような惨状に陥落し、金融専門ではビジネスになり得ず、ここ5年ほどは金融業界も睨みつつ、事業会社の間接部門に提案できるプロフェッショナルサーチに軸足を移して活動しております。そして今、政権交代後の景気浮揚感により金融業界顧客からの人材サーチ依頼も復調しつつあります。
80年代90年代は外資系投資銀行を中心とした金融機関が、日本の金融開放の波に乗り陸続と東京に進出し、ヘッドハンティングの黎明期でありました。人材会社も数百社程度と少なく、先行者利益を享受することができました。
その後90年代末から2000年代初頭の金融危機を乗り越え、00年代の半ばまでは金融界の人材ニーズは旺盛で、当業界を継続して担当していた私も恩恵に浴しました。しかし、さすがにリーマンショック後の金融業界の人材マーケットは手のひらを返したような惨状に陥落し、金融専門ではビジネスになり得ず、ここ5年ほどは金融業界も睨みつつ、事業会社の間接部門に提案できるプロフェッショナルサーチに軸足を移して活動しております。そして今、政権交代後の景気浮揚感により金融業界顧客からの人材サーチ依頼も復調しつつあります。