株式会社Job-Us

弊社のJob-Usというプロダクトを通じ、エンタープライズ企業の個別具体的な組織課題に合わせ、ジョブ型雇用やジョブ型人事へ上手くシフトし運用できるよう組織改革を進める案内人の役割を担っていただきます。

弊社のJob-Usというプロダクトを通じ、エンタープライズ企業の個別具体的な組織課題に合わせ、ジョブ型雇用やジョブ型人事へ上手くシフトし運用できるよう組織改革を進める案内人の役割を担っていただきます。

弊社のJob-Usというプロダクトを通じ、エンタープライズ企業の個別具体的な組織課題に合わせ、ジョブ型雇用やジョブ型人事へ上手くシフトし運用できるよう組織改革を進める案内人の役割を担っていただきます。

クライアントの課題をヒアリングし、ジョブ型移行や組織変革への不安や懸念を取り除き、課題に対して提供するプロダクト（=Job-Us）をベースにソリューションを提供し実施していただく事がミッションです。