帯広信用金庫

▼取引企業の特徴
「事業成長に伴って組織が大きくなり、マネジメントできる人材を増やしたい」、「事業承継で経営者が若返り、さらに事業を伸長させるために社長『ブレイン』となる人材が必要」など、組織の経営に近いポジションを求める企業様が多いです。

▼取り扱っている求人の特徴
課長～部長などの管理職ポジションが多く、総務、労務、人事、経理、財務等のバックオフィスのマネジメント人材の求人を多く取り扱っています。これまでのご経験を活かし、キャリアアップを目指すことができます。

▼サービスの特徴
企業の根幹を担うポジションの求人であるからこそ、求人をお預かりする際には経営者様等と事業や組織課題について対話を深めています。この対話により明確な人材要件定義を行うことができ、紹介案件のミスマッチ防止に繋げています。