株式会社Way Mark

【Way Mark WAY】
企業様・求職者様双方のWAYを理解し、それを実現するための“道しるべ”となる。
 
【CONCEPT】
“お客様を深く知ること”は、Way Markがこだわりを持っている部分です。
―取引企業様、求職者様 双方のWAYを大切にし、介在するからこその価値でご縁を繋ぎたい。― 私たちはそう考えています。
WAYとは〇〇流、○○方式、○○イズムなどで表現される、その企業の“らしさ”。企業活動の根幹を形成する組織共通の価値観の総称であり、「経営理念」「行動指針」「ビジョン」「ミッション」などの形式のことを指します。表面的にとどまらない企業理解・求人理解を追求することで、求職者様に対しても、マッチ度の高い求人のご紹介、質の高い情報提供、ポイントをおさえたアドバイス(書類作成～面接対策)でお役に立てると確信しております。
また、社名であるWay Markは“道しるべ”という意味合いです。お一人お一人の大事な人生の選択において、その道しるべになりたい。そういった思いで創業しました。今まで歩んで来られた人生の道(way)を理解させていただき、プロとしてのノウハウをお伝えしつつ、一緒に悩み、考え、喜びを分かち合える“血の通ったサポート”を大切にしています。

【Way Markの強み】
(1) 信頼・実績に基づく特別選考ルート
Way Markからの応募だからこそ、選考に進めるチャンスがあります。長年培った信頼と実績に基づく深い企業理解があるからこそ、求人票には載らないポジションや、タイミング次第でしか出会えない特別な機会もご紹介できるのが私たちの強みです。上場メーカーや優良企業から、独占でポジションを預かるケースも多数あります。

(2) 少数精鋭のワンチーム体制
少数精鋭で、企業・求職者の双方と深く関わるワンチーム体制が強み。表面的なマッチングではなく、本音をふまえた提案や調整で納得感のある転職支援を行います。

(3) 企業・職種ごとの徹底した選考対策
企業を長く担当するコンサルタントが多く、選考傾向や評価ポイントに関するノウハウを継続的に蓄積しています。30職種以上に対応した独自の職務経歴書に加え、企業ごとの特徴を踏まえた具体的なアドバイスで、選考突破をしっかりサポートします。