(1)社長の右腕、ご子息・ご息女の補佐・育成役、事業承継時のつなぎ・後任社長、CxO人材(CEO、CFO、CTO、CDO等)(2) 企画や経理・コンプラ等の内部管理に強い人材(3) 経営効率化・省力化・コスト削減、IT・デジタル化推進等を目的としたシステム対応全般を主導出来る人材(4) 社外取締役や監査役(5) M&Aやファンド投資先で株主の意向を踏まえ、現場との調整が出来る人材