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- 再掲載【三菱UFJベンチャー】人事経験者歓迎/CxOへのコンサルティング/人的資本経営 / HRガバナンス・リーダーズ株式会社【大企業の公器としての存在意義を見直す新時代のコンサルティング】戦略・リスク・監査ガバナンス、指名・人財ガバナンス、報酬ガバナンスの4領域において、大企業CEOに向けて実施するコンサルティング業務
- 再掲載【三菱UFJフィナンシャルグループ】サステナビリコンサル/推進室、報告書対応経験者歓迎 / HRガバナンス・リーダーズ株式会社【大企業の公器としての存在意義を見直す新時代のコンサルティング】サステナビリティ戦略の策定から、その実効性を高めるサステナビリティガバナンス体制の構築まで幅広く支援
- 再掲載【MUFGグループベンチャー】弁護士・会計士・法務経験歓迎/CxOへのコンサルティング/報酬/HR / HRガバナンス・リーダーズ株式会社【大企業の公器としての存在意義を見直す新時代のコンサルティング】コーポレートガバナンス、指名・人財ガバナンス、報酬ガバナンスの4領域において、大企業CEOに向けて実施するコンサルティング業務
- 再掲載【大手金融100%資本のベンチャー】経験者歓迎/CxOへのコンサルティング/報酬制度設計/信託 / HRガバナンス・リーダーズ株式会社【大企業の公器としての存在意義を見直す新時代のコンサルティング】役員報酬制度、インセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計
- 再掲載【MUFGグループ】【コーポレートガバナンス改革】コンサル経験者歓迎/会社法/実効性評価 / HRガバナンス・リーダーズ株式会社【大企業の公器としての存在意義を見直す新時代のコンサルティング】上場企業の持続的な成長・企業価値向上に向けて、コーポレートガバナンスのあるべき姿の設計・実装・運用を並走支援します。
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