ロゴスウェア株式会社

ロゴスウェアは2021年で20周年を迎えます。記念すべき20周年を前に、時代の流れは大きく変わろうとしています。
対面での集合研修や大会場でのセミナーは、時代と共にオンラインへと移り替わり、学習の方法はオンライン化が進んでいます。

私たちは、変化の激しいこの市場でインターネットを使って学習に革命的進化をもらし、学習機会の平等を実現したいと思っています。この学習機会の平等を目指すには、「組織階層の壁」を壊していくことが何よりも大事だと社長の石神は考えています。日本はポジションに由来する力や知識があまりにも多いのです。これを解放し、「知識・知恵」という力で機能する組織をつくることが、世界と渡り合える会社をつくることになるのです。

自社製品の開発には、エンジニアだけでなく、マーケティング、カスタマーサポートや営業メンバーが一つのチームをつくり、製品を世に送り出しています。常に顧客にとってどんな製品、システムがベストかを考え、皆で製品を育てあげています。ただのコーディングだけではない、「エンジニア」として上流工程に関わることも可能です。

当社は、シリコンバレー的意思決定を大切にし、会社と社員はパートナーであるという大前提の元、長い時間をかけて会社の仕組みを変えてきました。
無駄な会議をなくし、リーダーシップを分散しスピーディな意思決定を行い、効率的に業務ができるような環境をつくってきました。そして、誰もが公平に、納得した評価がなされるような仕組みも取り入れています。
まだまだ成長途中の会社ですが、オンラインセミナーやウェビナーの要望は高まっており、今後も市場の拡大が期待できます。新しい製品を絶賛開発中のため、一緒に製品をつくりあげて下さる方、ご応募お待ちしております。