株式会社グローバルスタッフ
厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-300522
紹介事業許可年:
1998年
ユーザーレビュー
4.7

株式会社グローバルスタッフの所属コンサルタント一覧

本社
登録日20/01/21

戸叶 圭一

株式会社グローバルスタッフ / 52歳 / コンサルタント歴 非公開
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり
掲載案件数
586
担当エリア
関東 / 北陸 / 九州・沖縄 / 海外
組織設計事務所、アトリエ設計、確認審査会社、ゼネコン等で活躍を目指す一級建築士資格者をはじめ、 空調、電気、プラント、若年からベテランまでとにかく建設業界、建設技術者の転職を…

得意分野

業種

建築・土木

職種

技術系(電気・電子・半導体) 技術系(建築・設備・土木・プラント)

ポジション

課長クラス その他

企業タイプ

上場企業 大手企業 ベンチャー企業
登録日20/01/21

小宮 康之

株式会社グローバルスタッフ / 60歳 / コンサルタント歴 14年
出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり
掲載案件数
1212
担当エリア
北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
建設系企業に多くのパイプあり

得意分野

業種

建築・土木

職種

技術系(建築・設備・土木・プラント)

ポジション

本部長・事業部長クラス 課長クラス

企業タイプ

大手企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
登録日20/01/21

玄蕃 正規

株式会社グローバルスタッフ / 49歳 / コンサルタント歴 10年
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり企業とのパイプに自信あり
掲載案件数
873
担当エリア
北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
建築・設備業界をメインに担当をしております。業界最大手のゼネコン・サブコン・コンサルタントから地場企業まで、幅広くご提案が可能です。これまでの経験を活かし、まずは転職にかけ…

得意分野

業種

建築・土木

職種

技術系(建築・設備・土木・プラント) 管理部門系 営業系

ポジション

その他 課長クラス

企業タイプ

上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業
登録日20/01/21

田端 敏昭

株式会社グローバルスタッフ / 年齢 非公開 / コンサルタント歴 11年
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり
掲載案件数
56
担当エリア
北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
【業界】…建設業界・ビルメンテナンス業界・マンション管理業界・不動産関連業界のほか      コンサルタント業界、広告・医療・商社・メーカー等の業界も対応しています。 【企業規…

得意分野

業種

放送・広告・印刷・出版 コンサルティングファーム・シンクタンク 不動産 建築・土木 医療

職種

管理部門系 不動産系専門職 技術系(建築・設備・土木・プラント)

ポジション

部長・次長クラス 課長クラス

企業タイプ

大手企業 ベンチャー企業
登録日20/09/08

坂口 みく

株式会社グローバルスタッフ / 年齢 非公開 / コンサルタント歴 3年
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり企業とのパイプに自信あり
掲載案件数
4
担当エリア
北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
人材業界に入社してから建築・設備業界をメインに担当をしております。 大手ゼネコン・サブコン・コンサルタントから地場企業まで、幅広い企業様との取引がございます。 ご相談からでも結…

得意分野

業種

建築・土木 メーカー(電気・電子・半導体) メーカー(機械) 商社(鉄鋼・金属) 商社(住宅・建材・エクステリア)

職種

技術系(建築・設備・土木・プラント) 技術系(電気・電子・半導体) 技術系(機械・メカトロ・自動車)

ポジション

その他 課長クラス

企業タイプ

大手企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
所属コンサルタント5
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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