株式会社WILLWORKS
厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-308769
紹介事業許可年:
2017年
ユーザーレビュー
4.0

株式会社WILLWORKSの所属コンサルタント一覧

株式会社WILLWORKS
登録日17/10/17

櫛谷 哲史

株式会社WILLWORKS / 年齢 非公開 / コンサルタント歴 非公開
企業とのパイプに自信あり
掲載案件数
0
担当エリア
関東
特に上場を目指している企業、第2創業期で成長変革を推進している企業、ユニークで独自性が高く世の中へ新たな価値創造を行うポテンシャルのある企業等のCxO、ディレクター、ミドル…

得意分野

業種

IT インターネット広告・メディア メーカー(ファッション・アパレル) 流通・小売(ファッション・アパレル) 放送・広告・印刷・出版

職種

経営・経営企画・事業企画系 営業系 マーケティング・販促企画・商品開発系

ポジション

経営者・役員 本部長・事業部長クラス

企業タイプ

株式公開準備 海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業
登録日17/10/17

齋藤 貴成

株式会社WILLWORKS / 年齢 非公開 / コンサルタント歴 非公開
出張面談あり面接同行あり企業とのパイプに自信あり
掲載案件数
0
担当エリア
関東
ファッションアパレル業界の専門職(ファッションディレクター・デザイナー、マーチャンダイザー、デジタルマーケティングなど)を中心に、上場を見据えた成長企業やスタートアップ企業…

得意分野

業種

流通・小売(ファッション・アパレル) メーカー(ファッション・アパレル)

職種

クリエイティブ系 マーケティング・販促企画・商品開発系 サービス・流通系

ポジション

本部長・事業部長クラス 部長・次長クラス

企業タイプ

上場企業 株式公開準備 ベンチャー企業
登録日18/09/19

川瀬 良磨

株式会社WILLWORKS / 年齢 非公開 / コンサルタント歴 非公開
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり企業とのパイプに自信あり
掲載案件数
7
担当エリア
関東 / 東海 / 近畿
特にファッション、アパレル業界にフォーカスしたサーチ実績を有しております。 経営幹部、マーケティングやパタンナー・デザイナー、販売員などのサーチを得意としております。

得意分野

業種

メーカー(ファッション・アパレル) 商社(ファッション・アパレル) 流通・小売(ファッション・アパレル)

職種

経営・経営企画・事業企画系 サービス・流通系 クリエイティブ系

ポジション

本部長・事業部長クラス 部長・次長クラス

企業タイプ

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業
登録日19/09/27

中島正光

株式会社WILLWORKS / 年齢 非公開 / コンサルタント歴 非公開
企業とのパイプに自信あり
掲載案件数
0
担当エリア
北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 九州・沖縄
アパレル会社にて人事担当者として10年以上の経験があります。 販売職から専門職まで幅広い採用を携わってきました。 また、アパレル企業とのネットワークも広く、クライアントとのパイ…

得意分野

業種

メーカー(ファッション・アパレル) 商社(ファッション・アパレル) 流通・小売(ファッション・アパレル)

職種

サービス・流通系 管理部門系

ポジション

課長クラス 部長・次長クラス

企業タイプ

大手企業 外資系企業 ベンチャー企業
登録日21/08/02

栗田 祐一

株式会社WILLWORKS / 40歳 / コンサルタント歴 8年
模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり
掲載案件数
0
担当エリア
北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
ファッション領域に強みを持っています。ご紹介求人はデザイナー、生産管理、プレス、ECなどのポジションが多く、その他にもファッション領域のバックオフィス系をご提案させていただ…

得意分野

業種

メーカー(ファッション・アパレル) メーカー(日用品・化粧品) 流通・小売(ファッション・アパレル) 流通・小売(医薬品・化粧品)

職種

サービス・流通系 マーケティング・販促企画・商品開発系 クリエイティブ系

ポジション

部長・次長クラス 課長クラス

企業タイプ

大手企業 ベンチャー企業
所属コンサルタント5
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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