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- 再掲載【HR未経験者可】顧客の採用課題を戦略から解決へ導く採用コンサルタント｜フレックスタイム制度あり / 株式会社レイン【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 例：品質管理/PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター/業務コンサル（数名）、オペレーション（1名）
- 再掲載【リーダー候補】顧客の採用課題を戦略から解決へ導く採用コンサルタント｜フレックス＆ハイブリッド勤務 / 株式会社レイン【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 例：品質管理/PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター/業務コンサル（数名）、オペレーション（1名）
- 再掲載【メンバークラス】顧客の採用課題を戦略から解決へ導く採用コンサルタント｜フレックス＆ハイブリッド勤務 / 株式会社レイン【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 例：品質管理/PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター/業務コンサル（数名）、業務推進（1名）
- 【メンバークラス】顧客の採用課題を戦略から解決へ導く採用コンサルタント｜フレックス＆ハイブリッド勤務 / 株式会社レイン【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 例：品質管理/PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター/業務コンサル（数名）、業務推進（1名）
- 【リーダー候補】顧客の採用課題を戦略から解決へ導く採用コンサルタント｜フレックス＆ハイブリッド勤務 / 株式会社レイン【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 例：品質管理/PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター/業務コンサル（数名）、オペレーション（1名）
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