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- 再掲載【神奈川◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／土日祝休み／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
- 再掲載【北陸◇キャリアコンサルタント】裁量大×地方創生／年間125日休日・完全週休2日制・賞与3.5ヶ月！ / 株式会社G&G企業と求職者をつなぐ両面型のキャリアコンサルタント業務をお任せします
- 再掲載【郡山◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／完全週休2日／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
- 再掲載【兵庫◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／完全週休2日／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
- 再掲載【愛知◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／完全週休2日／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
- 再掲載【太田◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／完全週休2日／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
- 再掲載【仙台◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／完全週休2日／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
- 再掲載【愛知◇キャリアコンサルタント】裁量大×地方創生／年間125日休日・完全週休2日制・賞与3.5ヶ月！ / 株式会社G&G愛知県の新拠点立ち上げメンバーとして、企業と求職者をつなぐ両面型のキャリアコンサルタント業務をお任せします
- 再掲載【新潟◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／完全週休2日／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
- 再掲載【北陸◇キャリアコンサルタント】裁量大×地方創生／年間125日休日・完全週休2日制・賞与3.5ヶ月！ / 株式会社G&G採用にお困りの企業様と、仕事をお探しの求職者様をつなぐ架け橋となる仕事です。企業の採用課題を解決する提案営業と、求職者様の就業サポートまで一貫して担当します。
- 【岐阜◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／土日祝休み／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
- 【富山◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／土日祝休み／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
- 【宇都宮◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／土日祝休み／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
- 【高崎◆採用コンサルタント】派遣×紹介×外国人材×DX／賞与4.8ヶ月分／完全週休2日／年休125日 / 株式会社G&G採用コンサルタントとして、法人向け営業（新規・既存）と求職者支援を一貫して担当します。企画提案から就業後フォローまで意思決定に関与でき、現場の声を基に最適なサービスを設計・実行いただきます。
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