株式会社ジェイシーエルコンサルティング

厚生労働大臣許可番号:
14-ユ-302170
紹介事業許可年:
平成 18年 3月 1日
「全コンサルタント、医療機器メーカー出身者」
弊社のコンサルタントは全員、
医療機器メーカーでキャリアを積んで参りました。
■転職エージェントは「コンサルタントの質」で決まるといわれます。
弊社のコンサルタントは全員、医療機器メーカーでの業務経験を持ちます。
私たちは医療機器業界においてキャリアを築く過程で、成功も失敗も数多く経験しました。まさにこれらの経験をもとに、皆様のキャリアにおけるライフタイムパートナーとしてサポートをさせていただきます。

■私たちの提供するサービス
すべてのサポートプロセスにおいて「業界経験」を結集
業界経験者の皆様には、自らの長年の経験も踏まえながら皆様の状況を深く理解し、かつベストな選択肢をご提案できるようにコンサルティングを進めていきます。
業界未経験者の方に対しては、まずは自らの実際の経験もお伝えしながら、求人票を読んだだけではわからない、「医療機器業界で働くということ」を真に理解していただきます。経歴書作成、面接対策等、一連のサポートにおいても、コンサルタントそれぞれの業務経験、マネジメント経験、教育・採用経験を結集し、惜しみなくご提供いたします。

■業界に広がる広範なネットワークも最大限に活用
2006年に医療機器業界専業で創業して以来サポートさせていただいた方々、および弊社のマネジメント層が25年以上にわたり医療機器ビジネスの最前線で培ったネットワークは、スタッフからマネージャー、部長、社長まで医療機器業界に幅広く広がっています。
企業マネジメント層からの直接の採用依頼をはじめ、職場環境やビジネスの現状等、現場の生の声を収集するためにこれらのネットワークを最大限活用しています。

■転職するだけでは成功ではない
業界経験コンサルタントとしての矜持を持って
長い人生で見ると転職はゴールではなく再スタートです。「転職することだけ」を目標にするのではなく、転職先でいかに成功、自己実現できるかが重要と我々は考えます。
過去の自分や、過去に見てきた方々の様々なケースと照らし合わせながら、企業やポジションへの長期的なフィット感を探り、メリットだけではなくリスクもお伝えしながら進めていきます。
そうすることが、業界経験コンサルタントとしての矜持(自負、プライド)であると私たちは考えています。
「医療機器転職エージェント」 医療機器業界専門のエージェントとして、医療機器企業との太いパイプを活かし、医療機器メーカー出身のコンサルタントが深い業界知識をもとに皆様の転職をサポートします。
「全コンサルタント、医療機器メーカー出身者」 弊社のコンサルタントは全員、医療機器メーカーでキャリアを積んで参りました。 実際の勤務経験をもとに、皆様のパートナーとしてサポートをさせていただきます。

主な紹介案件

【医療機器メーカー】
営業職、営業マネージャー職、部長職
マーケティング職
品質・薬事スペシャリスト
臨床開発職
製品開発職
学術・アプリケーションスペシャリスト
フィールドサービスエンジニア・ITエンジニア 他
【医療機器ディーラー】
 営業職
【CRO/CSO】
 医療機器営業職、MR、CRA
【ベンチャー企業】
 営業職、品質・薬事スペシャリスト 他

業種
メディカル
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系営業系マーケティング・販促企画・商品開発系技術・専門職系(メディカル)
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
外資系企業大手企業ベンチャー企業

会社情報

設立
平成 17年 12月 14日
資本金
1,000万円
代表者名
井口 貴博
従業員数
法人全体:13名/人材紹介部門:13名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-302170
紹介事業許可年
平成 18年 3月 1日
紹介事業事業所
神奈川
登録場所
株式会社ジェイシーエルコンサルティング
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD. 3F
横浜市営地下鉄 関内駅直結 JR京浜東北線関内駅徒歩3分 みなとみらい線馬車道駅徒歩7分
TEL 090-7437-0038
井口 貴博
info@jclconsulting.co.jp
ホームページ
https://www.iryokiki-tenshoku.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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