VESTA株式会社の転職・求人情報一覧

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VESTA株式会社

VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社を作るべく立ち上がった開発会社です。 事業内容 ・Game ゲーム事業 VESTAは、長年にわたりゲーム業界で経験を積んだ『ゲームの専門家』が集まり、オンラ…

※以下は、エージェントを介さず企業に直接応募する求人です。

5件を表示中
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掲載期間:24/11/13~24/11/26
仕事内容
ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。 ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。
【主な業務内容】 ゲーム開発のサーバーエンジニアとして、 ・オンラインゲーム開発、運用 ・スマートフォン・コンシューマ向けゲー…
応募資格
必須
・C#を用いた開発経験(2年以上) ・RDBMS の基礎的な知識 ・Linuxをはじ…
歓迎
・リアルタイム通信を利用した開発経験 ・独自プロトコルを利用したソケットプログラミ…
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
年収 / 給与
500万円~999万円
会社概要
VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社…
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掲載期間:24/11/12~24/11/25
仕事内容
VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社を作るべく立ち上がった開発会社です。
【この仕事で得られるもの】 ◇『ユーザ体験をプランニングできる人材』をめざせる環境 VESTAでは、多様なエンジニア・クリエ…
応募資格
必須
・ゲームに対して強い情熱を持っている ・AWS/GCP/Azureなどクラウドイン…
歓迎
・監視ツール、負荷試験ツールに関する知識(Datadog/NewRelic/Gr…
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社…
掲載期間:24/11/12~24/11/25
仕事内容
ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。 ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。
【主な業務内容】 ゲーム開発のサーバーエンジニアとして、 ・オンラインゲーム開発、運用 ・スマートフォン向けゲームにおけるAP…
応募資格
必須
・ブラウザゲーム、スマートフォンゲーム、オンラインゲーム等のサーバ開発・運用経験…
歓迎
・独自プロトコルを利用したソケットプログラミング経験 ・ASP.NETあるいはAS…
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
年収 / 給与
500万円~999万円
会社概要
VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社…
掲載期間:24/11/12~24/11/25
仕事内容
ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。 ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。
【主な業務内容】 ゲーム開発のクライアントエンジニアとして、 ・オンラインゲーム開発、運用 ・システム、インゲーム、UI、An…
応募資格
必須
・Unityを用いたゲームの開発経験(1年以上) ・C#を用いたゲームの開発経験(…
歓迎
・Editor拡張の開発経験 ・与えられた業務に対して、作業項目の洗い出し、見積も…
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
年収 / 給与
400万円~799万円
会社概要
VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社…
掲載期間:24/11/12~24/11/25
仕事内容
ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。 ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。
【主な業務内容】 ゲーム開発のクライアントエンジニアとして、 ・オンラインゲーム開発、運用 ・システム、インゲーム、UI、An…
応募資格
必須
・UnrealEngineを用いたゲームの開発経験(1年以上) ・C++を用いたゲ…
歓迎
・エンジンコードの拡張経験 ・与えられた業務に対して、作業項目の洗い出し、見積もり…
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
年収 / 給与
400万円~799万円
会社概要
VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社…
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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