42歳の転職体験レポート

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42歳の転職体験レポート一覧です。2ページ目。20代から60代までの年代別の転職体験談を多数掲載。転職成功者続出！日本最大級のミドル専用ハイクラス転職サイト。

42歳の転職体験レポート

「会社の業績回復が見込めず、自身のキャリアアップにマイナス」フード・レストラン業の社内SE・システム管理（42歳）が、アパレル販売業に転職成功。

「教室の数字管理より、現場で教え続けたい」学習塾講師（42歳）が考えた、理想の働き方と年収バランス。

「開発工程が限定的で、能力・年収アップが見込めない」IT企業のWeb・オープン系PM（42歳）が、電気・電子・半導体メーカーの社内SE・システム管理に年収800万円でキャリアチェンジ。

「頑張って売り上げアップしても、自分に還元が無い」人材ビジネスの営業マネージャー（42歳）が、人材コンサルタントに転職成功。

42歳、大手SIerのPMからコンサルファームのコンサルタントに転身。年収400万円以上アップを実現できた理由とは？

「長時間労働で、年間休日は70日程度。ワークライフバランスを見直す決断」人材ビジネスの営業マネージャー（42歳）が、法人営業に転職成功。

「エージェントから届いた求人票に興味を持ち、スピード転職」機械メーカーの法人営業、42歳での転職成功。

「収入に目を奪われず、転職しようと思った理由を見失わないことが大事」流通小売から化学メーカーに転職した総務（42歳）の気づき。

「残業過多で、部署異動しても改善が難しい」人材ビジネスの人事（42歳）が、IT企業へ年収750万円で転職成功。

「業界の先行きが不透明で、自身の開発業務も減少」メーカーの研究・開発職（42歳）が求めた、転職後の成長機会と社会貢献。

「病気のため、現場作業が出来なくなり転職」建築・土木業の土木設計、42歳での転職成功。

「過酷な労働条件で、プライベートも確保できない」42歳・薬剤師が、年収ダウンでも選んだ自分に合った会社。

「40代の転職で、卑屈になってしまった」広告系の法人営業（42歳）が語る転職活動の失敗談。

「会社方針と自分のズレが深まっていった...」トップダウン型のメーカーから商社へ転職した、経理（42歳）の本音。

「子どもの誕生を機に、転職活動を開始。」42歳、倉庫管理。

「閉塞感を感じたため、活躍できる職場でのびのび働きたい」化学・素材メーカーの商品企画・開発（42歳）が、食品メーカーの人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

42歳の転職。42歳で子供が誕生。家族が増えて収入を上げたかった人材ビジネス営業の転職成功談。

コロナ禍がアパレル業界を直撃し、会社が経営不振に。異業界への転職を目指した42歳は「ありのままの自分」で勝負。

「オンライン面接は照明追加など自己ブランディングが必要」営業マネージャーから戦略コンサルタントに転職した42歳の助言。

「旅行業界に15年。コロナ不況で出社もままならず転職を決意」42歳、商品企画からフロント・マンション管理にキャリアチェンジ。

「親会社からの扱いが悪く、定年まで在籍することに不安があった」流通に転職したメーカー経理（42歳）。

「地方で東京の仕事もしたい！」フルリモート企業に転職した42歳ITコンサルタント。

「将来が不安」調剤薬局グループの人事から、伸び盛りの福祉・介護企業の営業に転身した42歳。

『考える仕事』を求めて転職活動を決意。42歳、コールセンターSV職。

仲良しクラブのような組織に危機感。将来を見据えて「挑戦できる環境」を目指した42歳財務。

「半年間、書類選考が通過しない」国際物流のキャリアを積み直したいと転職活動を始めた42歳、応募の間口を広げて転職成功。

金融系のPMから、ITコンサルへ。業界に詳しいエージェントに出会い、42歳の転職で年収1000万円に。

「同業種への転職の場合は転職後に前職場との関りが生まれることも考えられるため、「立つ鳥跡を濁さず」を意識しておくこと」42歳、社内SE。

「製品やサービスを作ることで世の中に貢献したい」。42歳、メーカー研究開発者が挑んだ最初の転職。

40代で外資系コンサルへ。通信キャリアの現場仕事を十数年経験した「バリバリの日系企業社員」の転職。

広告・出版業のWeb・ゲームプロデューサー（42歳）が、デジタルマーケターに転職成功。

50代、60代になっても市場に求められる経験を求めた42歳。事業側でDXを推進するポジションに転身。

1年間、書類選考が通らなかった40代。実務で自分のスキルを伸ばしつつレジュメをアップデート、内定獲得へ。

自分の人生を豊かにできる可能性を探した42歳 、自動車メーカーの生産管理・品質管理。

「希望だけでなく、希望しない業界や職種も書き出してじっくり自己分析」42歳、社内SE・システム管理。

「未経験であっても視点を変えることで自分の過去の経験が活かせる」42歳、飲食業界から医療業界への転身。

「経歴が長いと職務経歴書は冗長になりがちだが、職務経歴はシンプルに」42歳、IT系営業マネージャー。

「活動途中にコロナ拡大、採用が打ち切りに」状況をポジティブに捉え地道に活動を続けた42歳、プロジェクトマネージャー

転職ができるうちにキャリアの立て直しを図ろうと考えたため、転職を決意

「従業員の生活を考えない企業体質に不満」人材ビジネスの人材コンサルタント、42歳での転職成功。

年金受給開始が75歳になると思われる世代であり、仕事を通じて新しい知見を手に入れるため

家族の体調不良に伴い、転居を伴う異動の人事を受けて転職を決意

「コンサルタントとの打ち合わせを何度も重ねた」42歳、バイヤー・MD。

「結婚をきっかけに、ライフワークバランスを考え始めた」42歳、プロデューサー・ディレクター。

40歳を過ぎても自分がやりたいこと、企業や募集ポジションへの情熱もしっかりと伝えなければならない。

自分で星の数ほどある求人の中から探すのは大変

自分のためだけではなく家族のための側面も考えながら活動を行う

「営業所閉鎖に伴い、会社都合で無念の退職」機械メーカーの法人営業が、42歳での転職成功。

「海外事業撤退に伴い、自身のスキルを活かせる環境ではなくなった」メーカーの経理（42歳）が、IT企業の経理へ年収900万円で転職成功。

こまめに求人状況を確認する事で、自分の希望に近い企業の募集に巡り会えると思います。

自分の人生を豊かにできる可能性を探した42歳、自動車メーカーの生産管理・品質管理。