転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/11/22

幅広く応募し、直近の転職事情や自身の市場価値の相場感などを少しづつ理解しました。

前職
職種:営業マネージャー・管理職
業種:メーカー(その他)
現職
職種:営業マネージャー・管理職
業種:その他の業種
ペンネーム : chabo(52歳・男性)
入社日 : 2016年8月16日
人材紹介会社 : 株式会社アヴァンティスタッフ
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 4社
紹介を受け、応募した社数 4社
転職活動期間 約3ヶ月
転職理由
顧客志向ではなく、自身の営業スキルを充分活かせる環境がなく、新たな環境でチャレンジしたいと感じた。営業として顧客要求の実現に真摯に取り組み、信頼関係を構築し、かつ自身の営業活動を通じて社会に貢献できることをテーマに探した。
転職活動と内定までの経緯
現職中の転職活動のため、職務経歴書や英文レジュメ等各種資料の作成、各サイトを参照してエントリーする企業の選定及び企業研究に充分な時間を確保できなかった。また、経験を活かせる内容でも年齢条件を充足しない案件が多く、エントリーすること自体かなり制約が多かった。

そのため多少応募要件を外れても少しでも自身を活かせる内容が記載されていれば可能な限り応募し、分母を増やすことを心がけた。そうすることでチャンスも拡がり、エージェントの方と面談する機会を多くすることによって、直近の転職事情や自身の市場価値の相場感なども少しづつ理解でき、ターゲットを絞りやすくなった。そのような観点で異業種ではあったものの、自身の営業経験やマネジメントスキルを活かせると思いエントリーした求人案件にて内定を獲得することができた。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
年齢が高くなると書類通過することが難しくなることは当然として、書類審査に進めること、或いはエージェントに面談頂くことも難しくなります。

漸く書類審査や面接に進んでも結果不合格になると精神的に落ち込む時期が必ずあります。そのような時にも自分を必要としてくれる企業は必ずあり、まだ出会っていないだけ、最後に1社と巡り合えばいいと前向きに考え、結果に一喜一憂しないことが大事と思います。少しでも自分のスキルと共通点があれば、結果は無視して応募数を増やすことが思わぬチャンスに出会うことに繋がると思います。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
非常に親身にアドバイス頂いただけではなく、従来同じ会社に内定頂いた方の例もあげて、その会社に好まれる人材の傾向も話して頂き非常に参考になりました。

また、面接当日の直前まで面接官にコンタクトし、予想質問を聞き出して対策をアドバイス頂き、自信を持ってリラックスして面接に臨んだことが良い結果に結びついたと思います。
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