転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/08/23

職務経歴書は、過去の事実を時系列に並べ、アピールポイントを整理するのがおすすめ。

前職
職種:営業マネージャー・管理職
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
現職
職種:営業マネージャー・管理職
業種:IT・Web
ペンネーム : 転職初体験(50歳・男性)
職種・ポジション : IT営業
入社日 : 2016年3月7日
人材紹介会社 : マンパワーグループ株式会社
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 6社
紹介を受け、応募した社数 3社
転職活動期間 約2ヶ月

転職理由

大手IT企業で30年近く勤めておりましたが、自分の市場価値を見極め、実力を試したいとの思いから転職を決意しました。自分の力が最大限に発揮でき、毎日がやりがいに満ちた仕事を期待して転職活動に入りました。

転職活動と内定までの経緯

複数の転職サイトに登録をしましたが、転職が初めてのこともあり大変苦労をしました。転職に対する不安がありましたが、面談時にマンパワーグループ様にいろいろアドバイスしていただき、自信を付け不安を払拭していただきました。履歴書はすぐに出来たのですが、職務経歴書などは書いたことも無く、過去の話を思い出すのも苦労をしました。

マンパワーグループ様に職務経歴書の記載方法などを丁寧にアドバイスいただき、内容のチェックまでしていただき、最終的には、我ながら自分のことを良く表現できたものが出来上がりました。職務経歴書をレベルアップしてからは、順調に複数の面接に進むことが出来ました。

面接でも人事面接、役員面接、社長面接とも職務経歴書を中心とした質疑のやりとりであったため、職務経歴はとても重要なアイテムと感じました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

兎に角、職務経歴書は具体的にしっかりと記載することが重要です。過去の事実を時系列に並べて、アピールポイントを整理することが必要です。

出来るだけ早く決めたいとの思いから焦ってしまう状況かとは思いますが、少し落ち着いて過去の自分と今までやってきたことに真正面から向き合い、職務経歴書を記載すると良いと思います。コンサルタントの方はプロなので、プロの目から見て職務経歴書をチェックいただき、素直にアドバイスに従うのが得策を思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

マンパワーグループの茂木様には転職の初めての小生に対して、親身になってアドバイスをしていただきました。また、小生に代わって先方の人事と雇用条件の交渉をいただいたり、毎日の様に連絡をいただき、常に隣にいてくれる心強い味方になっていただいたと感じており大変感謝しております。
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