転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2006/06/26

定年まで働けるか、しっかりと企業を見極めました。

ペンネーム : HS埼玉(52歳・男性)
職種・ポジション : 経理部 部長
入社日 : 2006年1月26日
人材紹介会社 : フルキャストHR総研
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 6社
紹介を受け、応募した社数 6社
転職活動期間 約2ヶ月

転職理由

前の会社は公開予定の会社でしたが、経営者と考え方が違い、また自分の能力を発揮できる会社とも違い退職決意しました。

エンジャパンの求人サイトは年齢層が広く、私のような50代でもキャリアを積んだ人向けの求人が豊富だったため、登録しました。

転職活動と内定までの経緯

前職は責任者としてプレイングマネージャーをしていたため、毎日夜も遅く、なかなか転職活動が進みませんでした。人材紹介会社の方とのコンタクトは夜はできなかったため、昼休みに食事をとりながらご紹介を受けていました。

おかげさまで、スカウトを何件かいただくことができました。その中から、自分に合う会社を慎重に選び応募しました。休日に人材紹介会社に訪問したり、平日のお昼に、コンサルタントの方に会社の近くまで来ていただいたりしながら、求人の詳しい情報を聞いていきました。

私は、経理関係、株式関係、総務関係、IR関係と幅広い業務を長くしていたので、そのキャリアを評価していただき、今回一部上場企業から内定をいただくことができました。

転職を決意してから内定まで2ヶ月。52歳という年齢にしてはスムーズに決まったのではないかと思います。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

「転職は慎重に」という言葉どおり、社風、経営者の性格、従業員の平均年齢等いろいろ考慮する必要があります。特に年配の方は自分が定年まで働けるか、自分の専門能力、管理能力等、求人案件と照らし合わせてチェックする必要があると思います。

また、キャリア売り込みには嘘は禁物です。正直に、情熱をもって話すことが大切です!

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

今回はシークレット案件であった一部上場会社の経理責任者の求人をご紹介していただき、本当にありがとうとうございました。また、面接時にも私のキャリアを積極的に売り込んでいただき、感謝しています。
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