転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2006/06/15

年齢だけの問題だけではないと言い聞かせ、職務経歴書を何度も書き直しました。

ペンネーム : さらば東京(51歳・男性)
職種・ポジション : ロジスティクス部 次長
入社日 : 2006年6月12日
人材紹介会社 : フルキャストHR総研
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 30社
紹介を受け、応募した社数 5社
転職活動期間 約10ヶ月

転職理由

転職のきっかけは、前社の事務所移転に伴い、通勤不可能者への退職勧奨(会社都合)があり、退職金、その他何の保障も無く半強制的に退社を強いられたためです。

年齢的にも容易に次の仕事が見つかる確証も無かったので不安ではありましたが、外資特有の理不尽な強制力に臥した形となりました。

転職活動と内定までの経緯

多くの求人サイトや人材紹介会社約30社への登録を行いましたが、応募年齢制限などによってなかなか新規案件に恵まれず、月に1件か2件の紹介があれば良い方でした。せっかく応募しても書類選考が通らず、面接に漕ぎ着けたのは10ヶ月間で5~6社でした。

そんな中で年齢だけの問題だけではないと自分に言い聞かせ、履歴書・職務経歴書を何度も書き直しました。兎に角、自分の強みとこれまでの職能背景を前面にアピールし、人材紹介会社のご担当者の眼にとまるような書類を作成するように心がけました。

毎日毎日焦りばかりが募る日々が過ぎていく中で、4月のある日、某人材紹介会社からスカウトメールを受信。非公開求人のお話がトントンと進み、5月半にやっと採用内定を頂きました。この時ばかりは、「私の経歴でも見る人はしっかりご覧になって内容をご理解されているんだ」という安心感が得られ非常に嬉しかったです。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

職務経歴書の書き方に注力されることをお勧めします。特に中高年の方々は、経験職務領域、及び職能背景などを前面に押し出し、ご自分の持っておられる力をアピールすることです。

職種によっては、経験職域や職能を第3者に的確にご理解してもらうことが困難なものもあります。そうした場合、自分ができることは何か、そしてそれを今後如何に有効利用できるのかを具体的に文章表現することによって、よりチャンスも出てくるのではないかと思います。職務経歴書の枚数は、やはり3枚以内が適当のようです。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

この度は、本当にお世話様でございました。おかげさまで正式に労働契約を締結することができました。入社日まで多少時間がありますが、単身赴任となりますのでアパートの手配や入社手続き書類の準備などで忙しい毎日です。それも喜ばしい忙しさですね。

私も年齢的にもう後がありませので、残りの会社人生をここで極めるつもりでがんばって参りたいと思います。ありがとうございました。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
転職体験レポート「年齢だけの問題だけではないと言い聞かせ、職務経歴書を何度も書き直しました。」。人材紹介会社を通じて、転職を成功された方の転職体験談を多数掲載。転職成功者続出!高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。