転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2010/03/15

実績を積み、スキルを高め、自信を持って臨んだ転職活動。しかし、厳しい転職環境のなか、応募企業は70社を超えました。

ペンネーム : ホッ!と一息。(44歳・男性)
職種・ポジション : 課長クラス
入社日 : 2010年3月15日
人材紹介会社 : ヒューマンリソシア株式会社
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 20社
紹介を受け、応募した社数 30社
転職活動期間 約10ヶ月

転職理由

8年位前から海外出張が頻繁になり、海外の状況から会社の将来を想像した時に不安を持つようになりました。そのために将来困らないようにと目標を立てて実績とスキルを積んできました。一通りの目標を達成した時に、前職会社で早期希望退職募集がタイミングよく実施されて、チャンスと思い退職応募をしました。

転職活動と内定までの経緯

活動期間が約10ヶ月と長く、応募をした求人案件も70社を超えました。自分なりに計画的に実績とスキルを積んでの転職活動だったので自信はあったのですが、何と言ってもこの不況と厳しい転職状況は想定外でした。応募を始めた当初は、見よう見まねで履歴書や職務経歴書を作っていたので、ことごとく人材紹介会社さんで選考落ちしました。履歴書の写真は自宅で撮ったデジカメの写真を使っていました。これではダメですよね。

書類をきちんと整えてから人材紹介会社さんからスカウトされたり、面接を受けるまでになってきましたが、面接慣れが目的で応募をしていた案件が多かったので気持ちが入らなく面接落ちが続きました。

活動7ヶ月が過ぎていよいよ焦り始めたところに、応募をしていた人材紹介会社さんより電話があり、一次面接に望みましたが期待はあまりしていませんでした。しかし、面接では人間性を見ていただき、先方の企業様の希望にもピタリとはまったようでして、二次面接、内定とトントン拍子に進み、採用をお願いしました。 とても良い企業様に出会えたと思っています。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

・履歴書と職務経歴書に問題がないか、必ず人材紹介会社さんに確認してもらう。
・求人をしている企業の本当にほしがっている人材は、求人票に表現されていない事もあるので、少しでも可能性ありと感じたら応募を勧めます。
・多くの手段を積極的に行い、かつ焦らない事。
・落ち込んでも淡々と活動を続けて、良い結果出ても手を緩めずにドンドン活動を続ける。
・面接に望む前にする事は、相手企業の研究をする前に自分の職務経歴を詳しく説明できるようにして、何をアピールするか等、自分自身の事を良く再確認する。
・一度は必ず面接の練習を受けること。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

今回は内定をいただけるまでのサポートをしていただき、たいへん感謝しております。
面接に望む際の注意点やアドバイス、またいろいろな相談に対して親切に対応して頂きありがとうございました。今後も引き続き、多くの求職へのサポートをお願いいたします。
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