転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2009/04/30

経験の少なさを懸念されて、面接に進まないことも…。アピールポイントを工夫することで、道が開けました。

ペンネーム : エクシーガ(41歳・男性)
職種・ポジション : IT営業
入社日 : 2009年4月1日
人材紹介会社 : 株式会社プリセプト
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 10社
紹介を受け、応募した社数 20社
転職活動期間 約2ヶ月

転職理由

現職の部門間の風通しの悪さ、又、アカウント営業の責任範囲の狭さなどに不満を持っていた事が、転職のきっかけでした。自社製品にとらわれないトータルソリューション提案を実行できる環境を求め、転職活動を始めました。

転職活動と内定までの経緯

現職での営業経験年数(約4年)の短さを懸念された求人企業では、面接まで進まなかったということが数社ありました。逆に、前職SEでのITプロジェクト経験(約14年)をご評価頂いた企業は、面接まで進む事ができました。そのことから、前職SEでのプロジェクト経験が、現職の営業活動にどのように生かされているのかをポイントに、職務経歴書作成や面接に活かしていった事が、面接通過率および内定までの到達率向上に繋がったと思います。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

まずは第一関門として、面接まで辿り付けるかどうかが非常に重要なポイントだと思います。その為には、なにより職務経歴書を徹底的に推敲する必要があります。成果は出来る限り具体的に、数値を伴った記述が有効であると感じました。又、面接では転職理由を重視されるので、後ろ向きの理由にならないよう、充分に回答を準備する必要があると思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

プリセプトの木内様、松丸様には面接企業に対しての適切なアドバイスを数多く頂きまして大変感謝しております。特に一次面接前に、面接企業を想定した模擬面接を実施して頂きました事は非常に助かり、面接本番時でも自信を持って望む事が出来ました。
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