転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2007/07/30

「キャリアない、スキルない、若くない」の3ない人間の自分でも転職できました。

ペンネーム : じじ(41歳・男性)
職種・ポジション : 総務課長
入社日 : 2007年7月23日
人材紹介会社 : キャプラン
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 7社
紹介を受け、応募した社数 27社
転職活動期間 約2ヶ月

転職理由

ソフトウェアの販売会社に入社したものの、社員の定着率が極端に低く、自分もいつまで勤められるのか危惧していました。勤務して4ヶ月目に、固定給だったものが極端な歩合給になることが一方的に決められ、家族を抱えて生活の安定を維持することが困難になり退職を決意しました。また、架空売上が横行し、「数字さえ作れば」という考え方と人を大切にしないトップの考え方に嫌気がさしていたのも要因となりました。

転職活動と内定までの経緯

退職を決意したその日から、人材紹介会社への登録と転職サイトへの登録を行いました。ブランクを極力作りたくなかったため、早め早めに動くよう心がけました。転職活動においては自分が「キャリアない、スキルない、若くない」の3ない人間であり、しかも転職回数が多いという最悪の条件であることが分かっていたからです。

私は様々な職種を経験してきたため、年齢の割にスキルがなく、面接までたどり着くことさえままならず苦労しました。人材紹介会社にアプローチしても「あなたにご紹介できる案件がない」と言われたところが何社もありました。

管理職案件などは年齢的にはクリアできてもキャリアやスキルが足りず、ポテンシャル重視のものは年齢制限に引っかかり、と希望年収以前に、採用していただけるところがあれば、という感じでした。

転職紹介会社経由の求人を中心に活動し、オファーいただいたところと自分から応募したところも含めて30社弱応募し、面接までたどり着いたのは4社。うち1社のみ内定が出て、最終的にはそちらにお世話になることになりました。

決まったのは通勤に1時間半ほどかかる田舎の中堅のメーカーで、年収も決して高くないですが、伝統ある企業であり、安心して長く勤められそうなことと、のんびりした社風も自分に合っていることが決め手となりました。また、場所が辺鄙なため、応募者があまりいなかったという、ラッキーな面もある穴場的な求人でした。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

とにかく私のように明らかに不利な条件の方は、少しでも早く行動を起こし、多くの案件にアタックすべきだと思います。書類選考から、2or3回の面接というのが普通ですので、うまくいっても応募から内定まで1ヶ月は見ないといけません。複数社に登録して、並行していくつかに応募し、常に返事待ちをキープしておく必要があります。

あと、求人雑誌、ハローワークやEn以外の転職サイトの求人の中には、私が以前在籍していたような企業もありえるので、しっかり情報を確認する必要があります。一方、人材紹介会社経由のものは、営業担当者が何度か訪問しているため企業の実態もある程度分かっており安心です。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

この度は、お世話になり本当にありがとうございました。

また、決定した人材紹介会社さん以外でも、非常に熱心に紹介や連絡いただいたところもあり、感謝しています。

以前の職場にも転職希望者が数名おり、先日会う機会があったので、口コミしました。何回もお世話にならないよう、がんばりますが…。
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